促令人将本身才气生长到极限的最好体例，就是赞美和鼓励。来自负长或下属的攻讦，最轻易丧失一小我的志气。
一小我的“第一印象”是非常首要的，别人对你，或你对别人都是如此。在应酬上，如果“第一印象”不好的话，想要挽回就要费很大的尽力才行，这一点是不得不引发重视的。
应酬的学问和艺术不是一两天就能学好的，以是，经历的堆集就显得尤其首要了。应酬学家甘保博土在他的阐述中，把“经历”放在第一名。
一个年青人如果但愿活着界上着名并流芳百世，那他起首要获得别人对他的信赖。一小我如果学会了获得别人信赖的体例，那比具有万贯家财更能引觉得豪。
我们不要指责别人，我们要试着体味他们，我们要试着明白他们为甚么会那样做，尽量设身处地地为他们着想。这比攻讦更有好处，也更成心义很多；而这也孕育了怜悯、容忍以及仁慈。
第1调和人际干系
把目光多逗留在别人身上，多设身处地为别人着想，能够有效使本身不受烦恼所扰，也使本身有了更多的知心朋友，糊口也会由此欢愉很多。
本书出版后当即获得了泛博读者的欢迎，成为西方天下最耐久的人文脱销书。无数读者通过浏览本书，成为受人敬佩的出色人士。
天下上大多数魁首群体的人物，都不是要人“如何如何”的。他们的特长是“使别人志愿服从他”，大多数的环境都是如许的。
只要真正对人感兴趣，两个月内，你就会交到很多朋友，绝对比你两年内想吸引别人重视所交到的朋友更多。换句话说：交朋友的另一个别例就是本身成为别人的朋友。
《人道的缺点》原是卡耐基写的一本关于改夫君际干系、教报酬人处世艺术的书。它对于开阔我们的视野，改良我们的人际干系，特别是降服封闭式的人道缺点，将有贵重的启迪和鉴戒感化。
20世纪初期，美国经济堕入冷落，卡耐基独辟门路地初创了一套融演讲、倾销、为人处世、智能开辟于一体的教诲体例，用于唤醒人们对糊口的热忱。他应用社会学和心机学知识，对人道停止了深切的切磋和阐发。他报告的很多浅显人通过斗争获得胜利的实在故事，鼓励了无数堕入苍茫和窘境的人重新找回本身的人生。
要获得别人的信赖，除了要有朴重诚笃的风致外，判定、精确的做事风俗也是必必要有的。即便是一个本钱薄弱的人，假定做事不敷判定，脑筋不敷复苏，贫乏敏捷的手腕和判定的决策才气，那么他的信誉还是不能悠长的。