但这些都不是最首要的，最首要的是“差的BOSS”宣布公司将来三年五年十年的生长大计。最最首要的是在生长大计之前先来一个胜利学的演讲。
时轮转动，还是一年的23日，“差的BOSS”特地从港地赶返来给小柯奉上两周年记念日的红包。靓姐和策划部、营销部的同事汇在一起好好的宰了小柯一顿。小柯还是小柯，他挺喜好同事们如许叫他，可不喜好喊他“一哥”。公司的一哥是“差的BOSS”，不是他柯丁一。
柯丁一亲身开车到牛大接上牛总一行到电脑城停止考查，并在推介的同进聘请插手远景电脑城两个平台扶植的FABE公布会。
“柯经理，我考虑一下。”牛总不为所动。
港地奥多还从同业的嘴里抢到了中部省电脑文明节的停止权。
模糊然，港地奥多有向行业前三位挺进的趋势。“差的BOSS”不时的对小柯表扬几句，靓姐也不时的调侃小柯，邀着策划部的同仁一起泡吧，喝咖啡，赏识茶艺。
“您看，您是今天下午去考查还是明天上午呢？”小柯一口气说完，给了牛总一个闭环挑选。
一家3C东西城观点。专做各种3C专业东西，比如拍照东西，安防东西等。
“没有多少文明的盯着一亩三分地找食吃。有点文明的在小县城里混食吃，本科以上的进省会等食吃，研讨生等高层次的天下抢食吃，象我们如许做咨询的要全天下挖食吃。”总之一句话，港地奥多要面向环球合作了，大师都很镇静。
时轮转动，过了这年的23日。又将近过年了，“差的BOSS”又一次从港地赶返来，还带了很多的礼品，每小我都有。小柯收到的是一支LV的腰带。
港地奥多还接了一个“活佛赐福的都会花圃”房地产策划案。
小柯找Petter胡寻求援助，将咨询办理部帮手职员分红两拔，一拔停止打算改革，一拔停止招商。重点在招商的一两所培训黉舍的进入。
“美女，请您再向牛总汇报一下，我只需求五分钟，多一分钟都不打搅。”前台美女在柯丁一的要求下还是为他争夺到了五分钟的见面时候。
……
打算改革顺利停止，招商的维修商户们也很主动，但所要打造的培训中间却还没有影。本地影响大的牛大和蓝鸟老总连面都不见远景招商构成员。小柯想做最后的尽力，引进这两家的此中一家。
远景电脑城的改革蒂造了港地奥多在3C市场无与伦比的职位。小柯与公司又接了几单电脑城的定位、招商、运营策划案。
“柯经理，明天上午我另有一个会。明天下午吧！”
会上各部分汇报一年的事情总结与来年事情打算，“差的BOSS”热忱弥漫、深有感到的回想九七后在本地“港地奥多”的生长过程与感激。
“牛总。远景电脑城正在改革成为一个集3C技术培训与交换的平台，维修办事的平台，现在正在招商。我们想在牛大和蓝鸟中引进一家。您现在开分校还是迁一家到远景正当时。为甚么说正当时呢？”
“3、支撑政策，转型期远景也会拿出最大的诚意来共同做好两个平台，一是培训平台，因而维修平台。”
小柯来到牛大前台约见总经理牛总，给前台递上名片转见，被回绝了。
时轮转动，又是一年畴昔了，靓姐升副总了，小柯也升职了。小柯现在是策划部经理兼营销部经理，还是在靓姐的带领下展开事情。“差的BOSS”在这一年很少回本地，首要的经历在港地。港地奥多在Pette胡和靓姐的带领下也运作杰出，模糊然有向中部省第一生长的趋势。