记者们的猎奇乃至思疑是普通的。在强队云集的NBA，想要获得好成绩，乃至拿到总冠军，那不成是靠一个好锻练和一群好球员就能获得的，决定比赛胜负的身分不但在场内，也在场外。
和菲尔・杰克逊的直接对话，霍纳塞克没有任何保存，他直接提出了本身的诉求，他需求进一步扩大本身的锻练团队，并但愿引进菲尼克斯太阳队的首席队医。
以是如果你不能在速率（沃尔）、发作力（洛瑞）、力量（詹姆斯）、敏捷（哈登）的某一项才气上压抑住罗伊，并且有一到两个独门绝技，那多数就要被罗伊给虐了。
凡是在比赛强度极其严苛的NBA赛场，有两种体例来保持球员的安康，一是恰当的轮换、乃至雪藏（新规定不能无端在客场雪藏主力），如马刺队、懦夫队做的那样。二就是组建一支高效的医疗保障团队，包含队医、按摩师、规复师、东西师等等，一支优良的医疗团队人数能够多到你难以设想。
说实话，在带队获得了9胜5负的佳绩以后，霍纳塞克确切有了和球队还价还价，提出要求的资格了。
罗伊赢了，不过在挑选嘉奖的时候，他却踌躇了一下，前次300点属性点嘉奖便能够换一次初级转盘嘉奖，明天这个400点属性点嘉奖也是换一次初级转盘嘉奖，这么算下来此次换初级转盘嘉奖是不是亏了？到底比起400点属性点嘉奖，初级转盘嘉奖的亏蚀概率就高达60%了。思前想后，最后，罗伊还是稳妥的挑选了属性点嘉奖，归正今后的机遇还多，来日方长好了。
第四是优良的轮换阵容。这点无需多讲，任何一支NBA的总冠军球队都离不开球星的阐扬，特别是超等球星的阐扬。而究竟上，当球迷们谈到那些总冠军的时候，也总喜好带上那些超等球星的名字，比如六十年代“指环王”拉塞尔带领的凯尔特人队，八十年代“把戏师”约翰逊领衔的洛杉矶湖人队，又比如九十年代“飞人”乔丹治下的芝加哥公牛队，以及现在以“水花兄弟”为代表的金州懦夫队等等。
“这但是件费事的事情，你要晓得，NBA很少有赛季半途改换队医的事情。”
士气降落的利拉德连最后一搏的机遇都没欢畅尝试，他完整认输了。比赛钟声一响，顾不得和敌手握手，他就披着毛巾低头直接走回了换衣室，想来明天开端他必定要更加刻苦尽力练习了。
改换医疗团队？这算甚么要求？这个时候点，如何能够有球队会情愿改换医疗团队，固然菲尔・杰克逊也晓得卡特大夫的短长，但这可不是有钱就能处理的事情啊。
但这回利拉德可怪不得别人了，罗伊的气力总和甚么媒体、球迷没干系了吧？不管他服不平气，这就是真正的天赋碾压。
球场上，跟着罗伊和利拉德的较量分出高低，尼克斯队在比分上也进一步压抑了开辟者队。第三节，罗伊上场后愣是防的利拉德颗粒无收，打完本节，尼克斯队重新将抢先上风拉大到了15分。
霍帅的表态立即引发了记者们的猎奇，他们纷繁发问，想要晓得霍纳塞克有如何的筹算将球队战绩更进一步。
“不，老板，我的意义并不是把整支太阳队的医疗团队搬来，我只需求托马斯（卡特）一小我就行了，他就是太阳队医疗团队的全数。”