首页 > 99种最讨人喜欢的说话方式 > 第41章 以赞扬代替批评
第六章第3节 以赞美代替攻讦
篇末点睛：
――高尔基
这对事情来讲，也是一样。凯斯・罗伯在加州木林山的公司，也应用了这一原则。他的印刷厂接的东西，品格是很邃密的。但印刷员是位新人，他不太能适应他的事情。他的主管很不欢畅。想辞退他。
卡耐基以为：用赞美来代替攻讦，是史金纳心机学的根基观点。这位巨大的心机学家以植物和人的尝试来证明，当减少攻讦而多多鼓励和嘉奖时，人所做的功德会增加，而比较不好的事会因受忽视而萎缩。
谈到窜改人有一名智者曾说：假定你我情愿以鼓励一小我来体味他所具有的内涵宝藏，那我们所能做的就不但是窜改他，而是完整地改革他。
才气会在攻讦下萎缩，而在鼓励下绽放花朵。
在这些风俗性地未能应用的才气当中，有一种你必定没有阐扬出来，那就是歌颂别人、鼓励别人、鼓励别人阐扬潜能的才气。