走到本身办公室门口的时候，林文拿着一份文件等着她具名，林文跟着艾晓佳走进她的办公室，看着艾晓佳怠倦的模样奉迎地说：“你还真挺当真的，实在你如果不睬他们，过两天他们没准就忘了这件事了。这东西就是你越做的多，今后的活儿就越多。”
措置了七七八八的事情，一晃又到了放工的时候，艾晓佳事情多年有一个风俗，不管加班多晚第二天她根基都不会迟误普通上班的时候，免得说不清楚，也算是自我庇护吧。何况那么多的事情在那儿堆着，迟早都得做，上班的时候大师都在办公室，做起来也便利。
艾晓佳记得午餐开端前，考虑到艾晓佳是新来不久有些人还不熟谙，Michael让统统的人本身自我先容了一下，她记得阿谁赖琳，说话时一口台湾腔，但是仿佛说是上海人，人长得挺标致的，穿戴玄色毛衣和夺目的绣花长裙，一进餐厅的门艾晓佳就重视到她的长裙，非常标致，老上海的味道。赖琳是FacilityManager，卖力办公室的租房，装修，员工工位安排等行政事件，席间好几次说本身中文不敷好，应当是个海归之类的。
固然明天没睡多长时候，但是白日上班的时候艾晓佳还是拿出百分之百的精力，一点儿看不出前一天熬到后半夜的怠倦。畴前在EFFMATRIX每个一线经理在升任经理职位之前都要颠末一个培训，这个培训根基上是白日上课，课后给每个小组留一些项目作为功课去做，第二天一早就要求以给培训教员和其他学员讲授的情势交功课，成绩优良的留下，成绩分歧格的就会落空做经理的机遇，以是阿谁时候，统统想升任经理的学员都要熬夜奋战，几个回合下来艾晓佳地点的小构成员总结说：课程如许做的目标首要有两个，一是察看和培养学员的团队精力，因为统统的项目必须是团队成员一起完成；第二个目标，也是他们以为最首要的，就是磨练每小我夜以继日事情的才气，如果哪一名不能熬夜奋战的话，本身也就晓得本身的短板，最好不要申请做经理了。
艾晓佳听了有点不欢畅，只是冲着林文苦笑了一下，她也没说甚么。一是她明天很累，晓得电脑里还堆了很多活儿，二来她也感觉本身和林文他们刚熟谙没几天，如果让他们感觉特不好说话的模样就不好了。就当他是体贴我吧，艾晓佳心想。
明天她很荣幸，一上地铁竟然另有个位子，固然公司间隔艾晓佳的家没有几站的间隔，艾晓佳还是在地铁里睡得稀里哗啦的。艾晓佳有一个天赐工夫，她方才事情的时候她就发明了，不管是做地铁还是大众汽车，只要给她一个位子，她必定能睡着，说来也奇特，离她下车前一站的时候凡是她都能一下子醒来，然后若无其事的下车回家。她影象中只要一次不知是为甚么，地铁到西直门要收车进站了她还没有醒，统统的搭客都下车了，只要她一小我还在梦境，阿谁时候地铁站台和轨道之间还没有护板，地铁事情职员用手里的绿色牌子拍打艾晓佳身后的车窗玻璃，吓得她一下子跳起来跑出了地铁车厢。
Michael把电话放到静音状况，斜着眼睛小声对艾晓佳说”能够呀你，刚一来就获得老迈的嘉奖，获得老迈的信赖，不轻易呀？”