这些声音传到了孙天策等人的耳朵里，让他们不得不重新考虑。
一时候，大师都相互谦让，谁也不肯意主动承担这个重担。
“孙总，我感觉你们在挑选分公司董事长的时候，不但要看他们的专业才气，更要考虑他们的团队合作精力和应变才气。将来的市场窜改莫测，一个能够矫捷应对各种应战的带领者才是最首要的。”
张腾飞站起来，果断地说：“孙哥，要不还是你来当这个董事长吧，我们都信赖你的才气。”
薛伟杰也拥戴道：“对，孙哥，你一向是我们的主心骨，你来带领分公司，我们放心。”
但是，分公司的建立只是一个开端，将来另有更多的应战等候着他们……
孙天策听后，恍然大悟。
“为甚么不让大师都有机遇合作呢？说不定有更合适的人才在基层。”
“我感觉小李的市场计划很有创意，但他能够在办理经历上稍有不敷。”范文武说道。
固然这个决定有些出乎大师的料想，但在孙天策的解释下，大师也都表示了解和支撑。
“方才获得动静，我们的合作敌手也在筹办近似的分公司，如果我们不能尽快肯定人选，抢占市场先机，能够会处于被动职位。”孙天策说道。
孙天策踌躇了一下，说道：“我怕本身精力有限，顾不过来。但既然大师这么信赖我，我情愿试一试。不过，我需求你们每小我在各自的岗亭上阐扬更大的感化，我们共同尽力，把分公司做好。”
大师纷繁表示附和。
在一次高层集会上，孙天策、范文武、张腾飞和薛伟杰围坐在一起，氛围显得有些凝重。
薛伟杰则以为：“小张的技术背景很强大，但对于市场和停业的了解能够不敷全面。”
小王在得知本身被选后，既镇静又感到任务严峻：“感激大师的信赖，我必然不会孤负大师的希冀，尽力把分公司做大做强！”
但是，就在他们觉得事情已经肯定下来的时候，公司内部却呈现了一些分歧的声音。一些员工以为应当通过公开竞聘的体例来提拔董事长，如许更公允公道。