孙天策鼓励大师：“不要悲观，我们要信赖本身的才气，只要对峙不懈，必然能够霸占这些困难。”
颠末一段时候的磨合，公司的办理逐步走上正轨，事情效力获得了显着进步。
孙天策立即构造团队研讨政策，对产品停止合规性调剂。
就在天悦传媒稳步生长的时候，孙天策收到了一个国际合作的聘请。一家着名的国际文娱公司但愿与天悦传媒合作，共同开辟环球市场。
孙天策耐烦地解释鼎新的目标和意义：“鼎新是为了让公司更有合作力，也是为了大师的长远好处。”
颠末一段时候的尽力，研发团队开端组建完成。但新的题目又呈现了，因为团队成员来自分歧的背景，在事情体例和理念上存在差别，导致相同不畅和事情效力低下。
在鼎新的过程中，一些员工对新的办理轨制不适应，呈现了冲突情感。
颠末经心策划和推行，天悦传媒的新产品终究引发了市场的存眷，获得了一些客户的承认。
孙天策深知鼎新的需求性，但鼎新必定会震惊一些人的好处，面对很大的阻力。
孙天策决定构造一系列的团队扶植活动，促进成员之间的体味和信赖。
在这个过程中，天悦传媒的资金再次严峻起来，一些合作火伴也开端对公司的生长产生了疑虑。
孙天策充满信心肠说道：“只要我们连合一心，就没有降服不了的困难。”
同时，孙天策也重视聆听员工的定见和建议，对一些不公道的处所停止调剂和完美。
孙天策尽力压服合作火伴：“请信赖我们，我们必然能够降服困难，实现共赢。”
李雪表示附和：“没错，我们能够考虑涉足假造实际（VR）和加强实际（AR）技术在文娱范畴的利用，为观众带来全新的体验。”
“孙总，新的政策能够会对我们的产品产生影响，需求对产品停止调剂和改进。”法务部卖力人说道。
“孙总，我们必须对公司的办理停止鼎新，不然会影响公司的长远生长。”李雪说道。
“只要你有才调和胡想，在天悦传媒，你将有广漠的生长空间。”孙天策的朴拙打动了一些人才，他们终究挑选插手了天悦传媒。
孙天策深知时候紧急，他决定加大对研发的支撑力度，同时与一些高校和科研机构合作，寻求技术支撑。
但是，要进入这些新兴范畴，需求大量的资金投入和技术研发，这对于方才经历过风波的天悦传媒来讲，是一个庞大的应战。
“孙董，我们给出的前提仿佛吸引力不敷，很多优良的人才都挑选了其他公司。”人力资本经理焦急地说道。
孙天策决订婚自出马，与一些有潜力的技术人才停止深切交换，向他们描画天悦传媒在新技术范畴的宏伟蓝图。
“孙总，遵循目前的进度，我们能够没法定时完成研发任务。”研发职员压力庞大。
固然面对诸多困难，孙天策还是决定组建专门的研发团队，展开对新技术的研讨和开辟。
在各方的共同尽力下，技术困难终究被一一霸占，天悦传媒的新产操即将问世。
“孙总，我们的资金状况方才有所减缓，如果投入大量资金到新技术研发，能够会晤临再次资金严峻的风险。”财务总监担忧地说道。
“孙董，推行预算能够会超出我们的预期，并且结果也难以包管。”营销总监说道。