赵易林点头称是，内心却开端对这个年青的总裁有些赞成。公司的员工多数都是老员工，老董事长在的时候公司事迹一向很稳定，老董事长对员工又很宠遇，特别看重市场部这个冲在火线的部分，把他们的底薪全数订的很高，再加上提成，每个月一个浅显的发卖职员都要比他这个部分经理高很多。但是现在他们的人为并没有减少多少，事迹却都是直线下滑，如许下去恐怕公司也挺不了多久吧？
陈雄对这突如其来的动静愣了下，“调剂人为轨制？但是这么多年........”
她不由脱口而出道：“如何会是你？”
欧以轩的心稍稍的放松了下，凌万波跟他父亲是多年的老友，也算是看着他长大的。在这个时候情愿和他见面，想来应当不会难为他。
欧以轩又昂首看着大师，问：“其他部分呢？另有甚么事吗？”
欧以轩听着他们的辩论，内心颇感压力，面上却还是一脸的波澜不惊，他看他们都不再说话，淡定的说：“研发不能停。这个月先减少一部分鼓吹费和公关费，匀一些给研发部。回款的事冯娜你多操心想体例处理下，争夺尽快回款。别的，陈总，公司现在的状况并分歧适高保底轨制，以是我成心调剂下你们部分发卖职员的人为轨制，调剂后将会是根本保底加高提成，做的越多也就拿的越多，如果持续两个月内无单，那么便能够直接走人了。您归去也跟员工们先渗入下这个动静。”
“这件事就如许，公司毫不会养闲人！”欧以轩没有给陈雄任何反对或者说提出定见的机遇，专断的说道。说完又对着人事部的赵易林说，“市场部人为的事你做个更好的计划，包含绩效考核，这周内发给我。”
张栋听冯娜说完，急着说：“但是我们研发部如果没有经费就没体例研发新的产品，没有新产品，如何与同业合作？”
张栋开口便是一通抱怨，“我们部分现在连最根基的研讨经费都没有了，没有经费底子没有体例采购最早进的仪器和最好的香草质料。已经找财务部相同过很多次了，可还是一向托着没有打款。”
他点了下头，“这件事我会本身去措置。另有别的吗？”
别的一个集会室里，高溪月看着已经有十几位和她一样来口试的人，男孩西装革履，精力抖擞，个个都帅气逼人或淡定沉稳。女孩都化着精美的妆容，穿戴代价不菲极其标致的衣服，每小我身上都披发着或淡淡或浓烈的香水味。只要她看起来是那么的格格不入，是的，她早上乃至连脸都没有洗就出门了，更别提扮装。她的衣服都是便宜的地摊货，一条旧色牛仔裤，搭着一件浅兰色衬衣，乌黑的披肩长发梳都没梳的散在了肩上，如有若无的茉莉香是本身调制且还是明天洒的。如果不说大师都觉得她是来招聘某个不首要的职员，千万想不到她也敢来招聘总裁秘书这一职位。
欧以轩回到本身的办公室，站在落地窗前看着内里繁华的都会，一股倦怠感垂垂袭来，但是他却不能歇息。刚返国一个多月，却让他感到了从未有过的酷寒和担忧。他亲眼看到本身的秘书对着那些投标的首要文件在拍照，听到阿谁继母一向跟他说能够信赖的秘书，跟继母报告着公司的环境。
现在他太需求一个忠心的人在身边，哪怕只是做一些简朴的事情，最起码不会让他感觉身边有个炸弹，随时会将本身炸伤！以是他决定本身来遴选这个最可靠的人。