能写会画的人都是宝贝，汤森把他们当作军官在培养。
但向西南生长是波折玫瑰独一的门路，不管多艰苦都要去闯去拼，不然就是死路一条！
起首是计谋安排，这个是最要命的事情。在逃离哈维的时候，他运营出这一系列的步调，然后慢慢实施，落实过程中固然有些ia状况却无伤风雅。
决定了精确的计谋方向，才气决定军队的作战重心，才气决定军队的范围、体例、武备、练习……这是需求层层推动的事情，开不得打趣。
三部落十一村的总人数大抵在一万两千人摆布，刨除白叟ia孩，普通状况下能够供应非常之一的兵源。但还是那句老话，饭要一口一口的吃，让人翻成本能够会支出极大代价，还不如像现在如许，汤森只ou走一ia半的青壮，不伤筋动骨，大师面子上都过得去。
固然有了助手，但大多数人都是赶鸭子上架，以是汤森仍然是统统人中最辛苦的一个。他不但甚么都要管，并且甚么都要教。一面卖力制定计谋，一面卖力详细实施，整天忙得脚不沾地，上个厕所都要一溜ia跑。
但汤森的初期运营到明天这境地就到头了，在没有西海岸详细质料的环境下，他做不出合适的打算，只能摸着石头过河――战战兢兢、如履薄冰的日子，已经来到汤森面前。
现在，汤森手上只要一份豪顿供应的舆图，涵盖周边三百里范围。别看只要这么点大，却已经是比来这十几年来、堆栈镇全数的对外摸索总结！三百里啊，能顶甚么用？乃至连其他私运港口都没有标出来！
如许一来，方方面面的都照顾到了，一旦找到合适的兵源，军队便能够顿时分裂克隆。
这是波折玫瑰最底子的生长思路，却一点都不轻松，因为汤森对西海岸还没有团体印象，就仿佛要去西天取经，却不晓得西方雷音寺在那里间隔多远一样……幸亏另有一点时候，汤森但愿能在这短时候里获得一些起码的质料，要不然事情就大大的不妙了。
颠末细心遴选，汤森又从商队保护那边换了些人过来，最后用故乡底的军官做骨干，组建了十个三十人ia队。因为是种子军队，以是军官配比很豪华。每队配一名中尉主官，两名少尉副官，总部派两人随队观赏，再从队中汲引五到六名实战中表示凸起的士官或准尉。
以是汤森涓滴不敢粗心，他宁肯本身少睡觉少练异能，也不会把某些事情jia给别人去做――比如军队的人事安排，再比如亲卫军队的组建和练习。这两件事汤森始终紧抓不放，没有任何人能a上手。
真正的作战军队只要三百五十人，此中绝大多数是部落懦夫。在这些人中，有一ia半插手过雪谷反击战，算是有实战经历。或许在其他军队里，老兵带领新兵应当题目不大，但关头是他们并没有踏实的练习根柢，以是汤森还是得重新做起。
团队首级是计谋决策者，不能被庶务捆停止脚，以是汤森将来会装备多名帮手。这些帮手别离对应军事、商务、外务、后勤等等职能机构。就面前来讲，专业对口的人很少，能顶用的人也就那么几个，班奈德卖力商务，船长卖力军事，猴子卖力外务，豪顿卖力后勤……玛西亚仍然卖力对异能师公会的联络事件，不过在称呼上已经变成了“首席联络官”。