首页 > 绑定公司：激活薪资系统 > 第106章 画饼
说这些的时候，他开口便给李壮吃了一颗放心丸：“今后研发项目这块，就要看李经理的了，争夺为公司多设想出一些有合作力，能够兵戈的产品。而产品方面，也不要范围于医疗东西，完整能够跨界，公司会赐与你最大的支撑。”
可一开口，嗓子像是哑了似的，第一字就卡在了喉咙里。
当听到詹一峰说他没有充沛的时候去集合精力去制作SOP时。
这一刻，杨远镇那颗本来严峻不安的内心，顿时像是撒了手的氢气球，刹时从体内开释了出去。
他第一时候快速瞄了一眼姜鑫。
还都是一些在布局、软件、硬件方面的妙技术人才。
李壮悄悄长呼一气，他看着姜鑫，抿嘴用力的连连点头。
詹一峰接着提出了本来打算制定SOP的事情，却一向没有太多停顿的启事。
但詹一峰在汇报时，在逻辑上与表达才气上，较着要比他们清楚多了。
莫非我又要被裁了？
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在鹿旻月汇报完工作后。
公司的用人量减少了，本身挣甚么钱去！
童欣欣闻言，眼眸微侧，朝姜鑫瞄了一眼，内心感到无语：筹议？怕只是在语气上吧。
一旁的鹿旻月，在记下的同时，一双略带猜疑的眸子，在姜鑫的身上逗留了两秒。
并且，根基上也都口试过了。
声音发闷，略带颤抖，收回了一道连他本身都感到陌生的嗓音。
此时的李壮，内心模糊感到了一丝不安。
固然大师都在一个综合办公室里坐着。
李壮的心，刹时拔凉拔凉。
在品德方面，姜鑫向鹿旻月下达这项严格的要求。
搞笑呢。
在汇报过程中，他僵着身子一动不动，低眼看着本子，像是在念稿子一样，语气单一，生硬古板。
姜鑫顿了一下，持续道：“减少人力，晋升效力，只是其次。”
“上周制作的治具，颠末考证，同比改良之前，在人力上减少了0.5人，效力晋升了将近30%。”
王众与詹一峰同时点头：“收到。”
他吸了一下鼻子，转动着有些生硬的脖颈，将目光看向事前在本子上列举出的事情内容。
“嗯。”姜鑫点了点头，说道：“制作治具的首要目标，是要处理产线上一些存在功课困难，且具有安然隐患的岗亭，为的是让产线的员工能够轻松安然的事情。”
但关于岗亭职员雇用的事情，鹿旻月对他们是一向保密的。
两人在内心便开端将四周的人与本身停止比较。
他下认识的朝姜鑫看了一眼，不料却发明姜鑫正察看着本身。
从熟谙姜鑫到现在，只要他一提到招人，别人就显得特别精力。
此时的王众，高低嘴唇开端爬动，随即他端方了下坐姿。
随后，鹿旻月将笔帽合上，开端做事情汇报。
在提到研发项目时，他表示妙技术职员并不代表就合适做办理。
在明白的熟谙到不敷后。
从詹一峰的语气中，两人感遭到那一丝格外熟谙的严峻。
不晓得是不是本身想多了。
还能按照题目点展开报告，并与大师会商。
集会室的世人还是保持着沉默。
他想平复下本身的情感，但结果并不较着，心脏还在砰