首页 > 绑定公司：激活薪资系统 > 第137章 效率品质
在各种混乱却又貌似同频的团体声响中，每个员工都全神灌输地投入到了比赛当中。
詹一峰与王众、杨远镇早就将筹办好的物料放在了流水线上，总计17份。
这也是公允公道的表现。
而在拉尾的位置，刘沐雪单独一人坐在产品摹拟检测仪器那边。
这就是他为甚么在刚入职没多久，就敢报名插手活动的底气。
上班的时候，在别人频繁换岗，体味产品的时候，他在旁嗤之以鼻。
然后再在统统不良产品中，以效力名次往下排名。
此时在他中间的位置，马坤双手正有条不紊的替代着东西，快速装配着产品。
陈芳芳现在也拿脱手机翻开相机，右手食指对着快门持续点了三次屏幕，才拍下第一张照片。
这帮货，是真的在拼啊！
他们当真地组装产品，对东西以及物料的熟谙程度，让人赞叹。
“陈述！！”
固然与联鑫的产品分歧，但仰仗他以往维修员的事情经历与职能上风，早就对制造业中的根本设备东西的把握熟谙度，达到了得心应手的境地。
只要两位年纪稍大的女员工，没有报名。
别的，产品服从检测除了摹拟器外，就是配件。
沿着两条流水线体，在车间摆列成了三组，纷繁坐下。
跟着时候的推移，现场比赛的统统员工都几近操纵起了一样的东西。
以是，在统统人装配完后，只能全数交由刘沐雪来停止检测。
一个优良员工评比，可谓八仙过海，各显神通。
如果第一个完成组装的产品呈现题目，则排名会按照第二名的产品格量成果而产生窜改。
李壮，许庆元，王众，别离各站守一组。
在每小我面前的物料袋中的物料都是一样的。
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而对待事物的逻辑阐发和细节存眷方面，也天然完整与浅显员工分歧。
下了班后，就归去猖獗研讨，
说不定本身还能仰仗照骗被人看上。
他们将一个个零部件精准地组装在一起，仿佛在缔造一件艺术品。
其操纵的谙练程度几近与王贰勾保持了分歧。
答案是不成能。
马坤一向对他们有所坦白，他在上一家公司并不是做的普工，而是维修员。
因为，此次组装的是干电产品，只要装上7号电池才气开机。
17名员工，分分开来。
往下成果以此类推。
所堆集下来知识与学习根本，也给他对陌出产品的体味速率，带来了很大的帮忙。
今后在收集上，他也能当帅哥了。
一个个为了奖金，纵情揭示气力的模样，惊得王众与杨远镇面面相觑。
顿了两秒钟，姜鑫缓缓抬手，又用力挥下：“开端！！”
至于满身艺术照....这个仿佛也不赖。
优良员工的奖金会跟着这个月的人为一起发放。
他此次的目标很明白，那就是奖金。
公司优良员工评比活动正式开端。
现场的氛围，让参赛者与旁观者都刹时感到了严峻。
假定第二名产品没有任何质量题目，排名则升至第一。
早就已经拿动手机开端录相的鹿旻月，在录下姜鑫挥动手后，立即将摄像头对准了离她比来的一条流水线，快速将摄像头凑向了那人的手上。