首页 > 绑定公司：激活薪资系统 > 第160章 进车间
扩大需求时候，更需求钱。
在租下中星科技园后，姜鑫便让詹一峰去了一趟澎湃波澜。
两人针对澎湃波澜所出售的仪器设备，对一些联鑫尚且还没有注册的医疗东西产品展开了参议。
关于其他医疗东西产品的专业技术职员，目前也已经踩好了点。
等统统人进到车间后，目光纷繁落在了墙面上。
李文成：“赞美没有，想攻讦你的心倒是有些饥渴难耐了。”
现在就差姜鑫去挥动他的大锄头去挖墙脚了。
针对澎湃波澜的设备，姜鑫最后在看到的时候并没有采办的筹算。
见澎湃波澜仍旧没有出售出去，姜鑫筹办过两天去和他们副总劈面聊一聊，压压价。
姜鑫几天前就在办理群里发了动静。
二是、遴选在产品研发设想上比较有合作上风的公司，锁定该公司，然后去挖人。
他的首要目标，就是要将联鑫的名声打响，那医疗东西的龙头企业，也就势在必得了。
在老厂区时，鹿旻月就已经将车间穿戴标准的轨制公布了出来。
眼下，间隔发人为另有8天。
不管是在车间布局，还是出产效力质量，又或是流程轨制上。
随后，世人跟在姜鑫与童欣欣的身后，陆连续续的朝车间走去。
在对姜鑫提出这个定见的时候，姜鑫的答复则是：挖墙脚能够减弱合作敌手的气力，特别是核心职员。
同时也给员工宣导了穿戴轨制的目标，以及此中的奖惩讲授。
集思广益。
姜鑫将早餐吃完，看了下时候，10点21分。
[混日子本身丧失最大，公司丧失最小。]
鹿旻月已经开端在构造大师穿静电服，静电鞋了。