首页 > 绑定公司：激活薪资系统 > 第162章 祝大家五一快乐
但在表面要求上的进步，多少还是会对客户引发摆荡的动机的。
因为他要的就是这个，越多越好。
再加上联鑫对产品格量与服从的安定优化和晋升。
现在现有客户，对于产品单价上涨的题目，极大能够不会接管。
新普每月牢固的订单量，在姜鑫与勒一水的协商下，数量上目前已经追加到了1.4万台。
可跟着出产效力的稳步晋升，发卖部的压力就随之而来了。
“数量上不大是吧？”
本来它就是一件衣服，但却能一次性卖出去两件。
产能方面，在现有的根本上，最低也要翻上2倍不止。
一个产品，所衍生出来的代价，表面，质量，品牌，机能，售后办事等等。
“有发明。但都在可接管的范围以内。”
表面设想的吵嘴，完整决定了消耗者的挑选。
而童欣欣春联鑫的要求，实际上并没有姜鑫的那么高。
他所考虑的，实在就是扩大职员。
毕竟在产品包装上增加庇护膜的体例，早就已经遍及。
只要如许，联鑫才气真正的离开掉低端行列，从中端浮出水面。
三个部分别离在王众，刘沐雪与杨远镇的共同下，在达到了不分你我相辅相成的同时，又各司其职的相互束缚监督着。
同时内心也开端计算了一下人数。