首页 > 绑定公司：激活薪资系统 > 第9章 三个月的时限
一双清澈泛亮的眸子缓缓平移，看着在坐的几人。
只是比来半年，已经鲜少开会了。
刚入职第一天，就听到了倒计时。
在她的文档里，压根就没有属于姜鑫的行列。
李壮一脸当真的点头，并用条记下。
说着，童欣欣右手落在条记本上，将‘公司靠近停业，重整企业时老板该如何发言’的网站页面切换成了一个表格。
“如果大师没有甚么要讲的，那我就公布一下各位在公司的职位，并细说一下各自大责的事情事项。”
以往开会，他都是在车间里听主管或者拉长开早会训话。
“在坐的都是公司将来的核心职员，我但愿在这三个月的时候里，大师能够将公司对待成是本身的公司，阐扬出你们在各自范畴的专业程度来窜改公司目前的窘状，摆脱樊笼，转亏为盈。如果胜利，三个月后联鑫还会在，在坐的也都会在。”
与在坐的几人比拟，非论在事情性子或才气方面，他和他们完整不在一个层次上。
童欣欣语气平平，仿佛说的不是联鑫，而是在说别的一家将近开张的公司。
接下来...就要到我了。
可为甚么五年了，他还是一名产线的员工？
一想到童欣欣接下来就要宣布本身在公司的职称了，姜鑫严峻的手心都冒汗了，几秒钟的时候就在裤腿上蹭了好几个来回。
“好的童总。”
可过了有半分钟了，也没听到童欣欣开口说本身的名字。
集会桌两边，几人都暗自点头不语，童欣欣见状扣问道：“大师有没有甚么想要说的。”
童欣欣盯着条记本屏幕暗自吸了一口气。
姜鑫看到几人目瞪口呆的看向本身时，感受本身话确切有些多了。
“李壮，项目研发部经理。卖力将现有的产品在本来的根本长停止表面整改与机能优化，同时也要兼顾新产品的开辟.....”
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但他也时候保持着话语的谨慎。
“那...明天的集会就...”
见没人说话，童欣欣看了一眼低头皱眉不晓得在思考甚么的姜鑫，本来想要点名问他是否有要说的。
他目光迷惑的瞄向童欣欣，发明此时的童欣欣正一脸笑容的盯着条记本的屏幕。
这几人都是办公室的职员，薪资也是拿月薪。
姜鑫偷瞄了她一眼，发明她视线微眯，一副很享用的模样。
“没题目.....童总。”鹿旻月开朗应对，在重视到童欣欣古怪的眼神看向本身时，立马加上了称呼。
由此可见，童欣欣对公司产品的体味程度还是比较透析的。
“鹿旻月，人事行政，体系部经理，公司现阶段人事行政方面的事情并没有那么多，你的侧重点在体系方面，公司质料的更新和文件考核部分帮我搞定。”
“嘶....”
在姜鑫自我先容完后，几人再次看了他一眼。
合法她要宣布集会结束的时候，姜鑫俄然开口打断道：
“童总，另有我呢，我卖力甚么？”
“我就不华侈时候做自我先容了。”
一向在出产部事情的姜鑫，对于产品布局的缺点以及服从性隐患等题目，他是很清楚的。
“实不相瞒，我的时候有限，只要三个月的时候，三个月后，这个园地的租期就要到刻日了。”