冷鸿雁笑起来：“说的对，是如许，以是人们选官，既要民主，但又不能科学民主；要看选票，但又不能只比选票。精确的体例应是，对峙多数人选人与多数通过法则，并在民主的根本上实施集合。我们的社会，毕竟好人是多数，好人是少数。如有70％选民通过，就已是一个好官；相反，如果有了100％的选票，或许此人是一个好人，但作为一个官，就要大打扣头了......”
姚海东点头：“是的，这就催生出了第三等庸者了，有的干部耐久窝在构造里郁郁不得志，有的暂露头角即遭风吹雨打，几经波折，他们在压抑之下垂垂心灰意冷，也垂垂学乖了，因而遁入‘庸’门，采纳‘三不主义’：不出头、不显眼、不提定见。他们不求有功但求无过，中规中纪，唯唯诺诺，‘庸’中求存，明哲保身。此中荣幸者或许就会逐步获得同事的好评，博得下属的表扬，说他们终究成熟了。”
姚海东看了冷鸿雁一眼，又笑着对刘立海说：“立海，到底是部长培养过的人才，一点就透。当然了，你经历多了，再加上你勤奋的思虑风俗，长于归纳的杰出风格，你会很快贯穿透辟的。”
冷鸿雁说：“在我们常常打仗到的某些宦海生态环境里，构造干部中除了南郭先生以外，想不随声拥戴还真不轻易。此中有本领派不上用处或者派上用处却得不到好了局的大有人在啊......”
冷鸿雁接过来讲：“我明白了，得道者只要跟着碌、照着碌、顺着碌，便能够以碌掩庸、以碌代为，博得勤政的申明。因而越庸越碌、越碌越庸，庸碌毕生无所作为，却能够大言不惭没有功绩也有苦劳，谁也拿他没治。何况有的‘碌’得稳中有升，有的‘十年媳妇庸成婆’，碌而庸、庸而福者不在少数，更见此道之通达也。”
刘立海便笑着点了点头说：“我确切大受裨益，大哥和大姐阐发得太透辟了，实在呢，我本身常常懵懵懂懂想过这些，只是梳理不透，没有你们说的这么明白。以是对于大书记的话，没吃透，现在我也明白了大书记为甚么说完那些话后，让我们用饭了。本来带领艺术就是这么炼成的啊。”
姚海东的话一落，冷鸿雁顿时接过说：“海东说的对，让你体味这些东西，是为了更加增加你的辩白力和自我鉴定的才气，让你对这浑浊的宦海看得愈发清楚，你能够从中贯穿到一些东西，鉴戒到一些东西，但是，不要走这类路，当然，我也晓得，你是不会不屑于走如许的路的，毕竟，你的脾气在那边。”
第156章被冷美人训导
姚海东在实际上的知识和观点，远远是赛过刘立海，他很清楚这两小我在给他上课，只是内心还是不爽。
姚海东又点点头说：“呵呵......是的，不过，这三种庸道，最后一种是最可骇的，为他代表了大多数的一个层面，成为浩繁从政者的无法挑选，如此“庸道”得以推行宦海，当然有其体制性弊端的依存，但更首要的是它已经作为一种宦海文明征象存在，既触及官员的代价取向，又触及对官员的评价标准，是‘官念’上的畸形，是信心的退化，是官德的缺失，其风险就远弘远于那些浮在表层的庸官。它不但使干才得以保全、令人才变成干才、使庸官得以升迁，更形成干部任用和构造人事办理上机制性停滞，破坏其选贤任能的服从、减弱带领构造的活力和缔造力，乃至构成庸政。”