“我感觉苍蝇店不可，我们的目标是做立室喻户晓的大品牌，苍蝇店会把全部层次拉低……”
颠末懒人果鲜供应商反弹的题目，马东就发明本身能够放权放的太宽了，对很多细节的体贴不敷。
因为是稀缺资本嘛，为了制止大师呈现冲突，我们筹办采纳随机抓阄的体例，如果错过这一批就只能等了……”
“详细如何操纵？”
一顿饭吃的味同嚼蜡，中午连午觉都没睡好，下午开会的时候一个个都顶着灰灰小眼袋，不过看起来精力状况都很好，会商打算的时候思惟比上午还活泼了！
把这些人的神采都看在眼里，马东在一旁内心乐着花。
“孟总，我们公司在庐州已经有将近两千人，这内里大多数都是外埠人，我们第一批200套房必定是不敷分的，你筹办如何分派？”
这不就是说本身如果干的不好，排名垫底就要被降职，或者本身卷铺盖滚蛋吗？
“第一批200套房上个月初就装修好，不过为了安然起见，一向在通风去甲醛，估计这个月中旬便能够让员工入住了……”
“我们统计过员工租房需求，一共有1600人摆布需求租房，此中有135对是伉俪或者男女朋友，另有一些特别环境，比如一家几口都在公司上班，最后统计的成果大抵需求1450间房，而我们首批200套一共有432间房，另有一千多缺口。
马东眉头一挑，也发明了白依静这个财务总监平时估计是办理太严格了，高层里很多人对她都有点定见，从速帮她得救道：
鼎东个人是国有企业吗？
但是站在老板的角度上细心一想就发明不对了，这分派体例不就是共@产@主义的大锅饭吗？
“马总说得对是，我就是开个打趣，白总不要介怀，哈哈哈……”
既然说开了，马东干脆就说到位，“今后公司的统统岗亭，上到总经理下到浅显员工，能上能下，无能的上，不无能的下，就是这么简朴，孟总你和人力部拿个考核计划，针对基层、中层、高层办理，让人活动起来……”
乍一听马东还感觉孟凯之事情做的挺细心，各种数据阐发的相称清楚，分派计划也能制止员工呈现冲突，看起来真的挺好！
我勒个去，用料这么好？
低价租房给员工本来就是一种福利，既然要做那就做好，如果再捅出篓子就亏大发了！
马大老板真是不管则已，一管就到底，裤裆里冷风嗖嗖……
“这个计划不错，多点仓储+品牌门店，即能节流本钱，又能满足客户快速送达的需求，分身其美！”
公然，孟凯之给出的计划马东听着就不太对劲。
“能够在懒人果鲜、老乡鸡、叮咚小店开设专区，即能直接零售，也能就近配送……”
他们一向考虑的是如何把懒情面趣连锁运营起来，如何赢利，如何操纵懒人app的平台获得流量……
您可真会开打趣！
马东很想问问那装修的本钱会不会太高了，团表现在本来就缺钱，咱搞员工福利也不能太豪侈啊！但是这么多高管在这里他又不好问……
尼玛，女人惹不起啊！特别是把握财务大权的女人！
世人神采一滞，都感受后背直发凉。
没有啊！
明天开会他才晓得本身的公司竟然还在温饱线上挣扎！
对于安然题目，孟凯之判定拍着胸脯包管没题目，“马总你放心，统统的质料都是山川装潢公司全程羁系，质料绝对都是最环保的！和我本身家装修的用料一样。”