“没有。”Louis答复。
Louis拿着马克笔，一条条记录。
“我有个题目，出了如许的事情，当事人不消措置么？泄漏保密信息但是违纪。”Wendy问。
Louis看着白板持续：“事情我们措置结束了，实际环境比这个要荣幸，简历上的候选人并没有任命，以是，我们用最坏的假定做了阐发，防微杜渐。”最后，Louis说道。
周一的时候，Louis接到一个电话，有个候选人回绝了任命告诉书。照理说，这不是件功德，究竟上，offer被拒是统统雇用职员的恶梦，但是，当这个候选人是刘永国时，事情又有了别的的了解。
“好呀。你做出来的东西，我还是很放心的，事情到你手里，再难总能理顺。”Sunny连连点头。
“跟候选人夸大薪水保密。”
“他这么大了，你还当他小时候么？哎，小深，你可要重视，他现在也是一只狼了。”桑靓贼笑，“除非你想尝鲜，说真的，我小弟的模样还真不错，就像我，主如果基因好，遗传上风，不过，第一次的话，技术更首要。以是，我建议……”
“我才不去给你们当电灯胆。”
“好，你放心，固然时候久一点，但我必然会用心画的。”沈深握握拳头。
“相同，特别雇用团队内要相互提示。”
“那就这么说定了。”桑靓点头。
“好，最后我们还要考虑一个首要题目，那就是如何防备这类事情再次产生？”Louis持续。
换上家居服，浑身安闲。
桑奇俄然猎奇，这两个女人刚才在聊甚么。
统统的发起都不会被否定，这是脑筋风暴的最根基要求。
“一份简历被遗落在打印间，上面有候选人的小我根基信息，另有事情经历，乃至希冀薪资，这份简历很不巧的被去打印间的同事看到了。这就是事情的启事。”Louis语速不快不慢，“简历被我们的同事及时拿回，但是，一些信息已经流出，并且，这位候选人通过了口试，即将入职。面对如许的环境，我们应当如何措置？”题目抛出。
“如许看来，没有太多谈的空间了。”Sunny点头，“于公司而言有些可惜，不过目前的环境下，倒是也有好处。关起门来讲实话，我本来还担忧他入职后，薪水那事情上再有风波，现在既然不来了，倒是让整件事情没这么毒手了。”
Louis作为主持人，筹办充分。
“感谢老板，那我去忙了。”Louis松了一口气。
大师静了一静。
“你甚么时候正式搬畴昔？”沈深问。
“你脸红了。”
“那我犯的这个弊端，是不是就没事了？”沈深偷偷问。
最后，可行的计划被肯定下来，作为今后的行动打算。
“有没有能够我们部分有伶仃的打印设备？”
“有么？”这么较着？
“我明天睡桑桑家。”沈深汇报。
沈深听了很欢畅，这表白局势没有严峻。
Sunny最后总结：“这看起来是件小事，但是不及时措置，不及时分享，能够变成没法节制的大事。试想一个新人，来到公司后，发明同事们都晓得他的薪水，是如何的表情；薪水保密是我们人力资本部制定的要求，但若被我们本身突破，又是如何难堪的局面。就大师会商的成果，我感觉非常好，大师有了这个认识，展开我们的行动打算，今后相互提示，不让敏感信息止于一人，贻误机会乃至出错，如许，我们的事情才会更顺利、更有效。”荡开一笔，重申团队共享和合作。