“我大学教员徐深耕传授也以为，多年前的那场天下企业改制风潮，有很多不成熟的处所。一些浅显的办理者一夜之间就成了企业的股东，成为企业的统统人，但他们如何退出来呢？老的不退出来，新的如何进入呢？目前，海内很多县域企业都面对这个题目。你晓得sleeping partner这个词吧，不参与公司实际运营的合股人或者股东。像梁斌等这帮人股分本身未几，干脆就把他们养起来，每年分红不就得了！”
“林总，你够实在的，一点面子都不给我留啊！你这开首几句话，就让我额头冒汗，坐都坐不住了！”孟玲半开打趣地对林嘉树说。
“你如何会有这么奇特的设法？这个底子说不通！我是他独一的女儿，这个企业独一的交班人，我来企业上班就是为了交班。我本来在外洋待得好好的，底子不想返来，是他想方设法把我弄返来的。这个观点你没法让我佩服。”孟玲睁大了眼睛，一个劲地点头。
“古城春能有明天的局面，全凭他的聪明。特别前二十年，他思惟激进、大刀阔斧，把一个只要几十小我的个人小酒厂，生长到现在一个四五千人、年发卖额四十多亿的大企业个人。爸爸的平生是胜利的。只是比来这些年，他较着没有之前的锐气了，一些做法过于保守和刚强。”
“你筹算如何办？”
“内心横着，表面君子。”
“看过电影。”
孟玲笑着说：“放心好了，我就是要你几句实话，不会难为你，你不要有任何压力。”
林嘉树看着孟玲，他在猜想，这个古城春的交班人到底是如何想的。
“六十六。”
“孟董事长亲手缔造了古城春明天的光辉，对古城春的豪情天然不是普通人可比的。只是在天然规律面前，任何人都不成能违背。六十六岁早已不再年青，对一个胜利的企业家来讲内心里也是充满了各种冲突，想做事，却又没丰年青时的那股闯劲和干劲；想退休，却又感觉本身还能够用经历、经历为企业和后辈们掌控方向。以是，这是一个难堪的春秋，培养了一种冲突的心态。孟董事长不想退，又想让你分担他的压力，想让你交班又不想让你过早地交班，这是一种老马恋栈的普通征象。当然，这只是我的猜测，你感觉呢？”
“这些话能从你嘴里说出来，让我感到吃惊。这些可不是书籍里的知识！”孟玲由衷地说。
茶水换了好几茬了，干果却没有吃多少，两人帮衬着说话了。从上午十点多钟到现在，不知不觉间已经畴昔了五六个小时。这期间，他们除了喝茶，吃茶点，连午餐都没吃。
“题目就在这里！我和爸爸谈过多少次了，但他并不认同，老是说把题目留给我来处理，我感觉他是在躲避！”孟玲长叹了一口气。她只是可贵有机遇找小我说说内心话，吐槽本身内心的愁闷罢了，而不是向林嘉树要处理计划。
他又想起了阿谁肮脏的幽灵般的“暗中猎人”，他很想问问她知不晓得暗中猎人是谁，但又感觉不当。
“人才引进与培养的体系，企业用人与淘汰机制，让那些思惟僵化不思进取的人退出汗青舞台，把那些有生机有才气的人推到舞台的前面。在办理上，要建立完美的绩效考核体系，变更每个岗亭的主动性……”
“我感觉，你最大的阻力不是那帮元老，而是你父亲孟宪章。在必然程度上，你是在向孟董事长争权。”