首页 > 表白被拒后，把软萌校花拐回家做老婆 > 第390章 开会！
一下裁撤300人，谁能有这个魄力？
他醉心的只是一种‘振臂一呼、揭竿而起’的豪杰气势，而轨制化、构造化等看法完整没有在员工心中建立起来。
不止如此。
如之前所说，掏宝真正的题目不是财务题目，而是构造题目。老员工各自为政，新员工不知所措，内部早已一片混乱。
‘牛’则是中坚力量，公司栋梁。
另有，作为初创人，杰克马实在并分歧格。
这个代号很惊悚，却也真正富有前瞻性。
但不管如何说，身份在这儿摆着呢，现在的他已经是COO，更是大股东，提及话来的威慑力，没有人敢轻视。
而按照表示，员工们每月的评级也能够分为以下几类，别离是：明星、牛、狗、野狗、小白兔。
而‘小白兔’，则代表着代价观很好，但事迹不可的人，如果长此以往进级不到‘牛’，反而演变成‘明白兔’，那就必须淘汰，就如同‘野狗’一样，他们的事迹很好，但代价观稀烂，会咬人，留不得，因为一只‘野狗’活下来，其他的‘野狗’就会应运而生，这是游戏法则，必须淘汰。
赵青峰开首的第一句话，就问了一个题目。
刚才还号令‘不公允’的十八罗汉，现在连个扁屁都不敢放，纷繁看向杰克马，想问问他此次找投资，到底是请来了个佛祖，还是请来了个阎王？
赵青峰一点儿也不急。他不怕他们分歧意。
但那都是各自为政，如何能够有所生长？
心说赵青峰真狠呐！
这很不自在，毕竟之前的他们想如何做就如何做，连杰克马都放之任之。
赵青峰推行的‘独孤九剑’，看起来是标语，实际上更像规律。
“回归中原、回归本地、回归中间。”
员工们没季度的考核，绩效占50％，代价观占50％。
裁人这件事很难实施。
整整沉默一分钟，他才低着头承认，“没有，向来没有，都在我的脑袋里。”
说句实话，员工们和很不平气，特别是十八罗汉。
赵青峰详细地先容了颠末本身一夜思虑的招数。
入职掏宝公司的人，每小我都需求取个花名，而杰克马的花名就是风清扬。
这是甚么比方？凌峰科技的老总竟然想要遵循评分标准来决计每小我的身份？
现在天集会最首要的目标，就是公司应当如何展开下去。
杰克马吞了口唾沫。
“朋友们，我们说了那么久的目标、任务、代价观，可到现在，有将它们落实到纸上吗？”
不愧是杀人放火，一下‘干死’了这么多人！
“...”
他还设定了新的婚配体系。
“新的三大计谋，我称之为三个B2C。”
集会的氛围逐步变得轻松起来。
“BACK TO CHINA，BACK TO COACH，BACE TO CENTER。”
并且做出了新的办理战略，将代价观和事迹考核混在一起，给每个员工停止打分，比例各站50％，以此达到同一办理的目标。
倘如果杰克马或者小蔡来做的话，就有能够推动不下去。
这都是简朴的名词，听起来却让人感受恍恍忽惚。
嗡！
能做甚么，不能做甚么，都一清二楚，要的就是建立一个富有凝集力的构造。
“从明天开端，沪城、港城、欧洲、美洲等等公司，全数正式封闭，统统员工马上下岗，斥逐费由公司来出，统统影响公司生长的没需求的职员，十足裁掉！”