见邵君理高低打量，阮思澄说：“额……”
眼看时候所剩无几，阮思澄无法，趿拉拖鞋直接去了。飞速签到，进主会场，云京市的某副市长正在停止收场致辞，甚么“这是国度计谋，当局高度正视根本研讨、激起创新生机，推动听才培养……”
“？？？”阮思澄又哐哐砸门，足足搞了两三分钟，才终究肯定――内里没人！
夸大到甚么程度？易均的课永久都是座无虚席，另有很多门生坐在窗台上听！讲桌上，麦克前一大排灌音笔，每节课都能在网上找到音频。
而阮思澄，也不晓得是否是被邢笑佳的气势传染了，也抢到一张……
同时她也感到哀思：合作组的老板尽力支撑她，她本身的老板不支撑。
没有想到，国贸内里最便宜的也要几千。
没人吱声。
邵君理的狭长眼睛紧舒展住阮思澄。
因而阮思澄穿戴旅店拖鞋搭乘地铁回家。
阮思澄对这个学长并不熟谙――当时对方还在美国，只传闻过他身上的各种传说。
就像中学班主任们说的一样：你在台下的小行动我在台上一清二楚！
易均――
“……”
“……”同窗看着阮思澄的旅店拖鞋，一言难尽。
第二天，阮思澄早早掀被起床，沐浴、扮装、盘头，扯出一条裙子，又趿拉着那双拖鞋坐地铁到快速旅店，蹭蹭蹭地上到三楼，拍门，喊：“敬爱的，我来了，来拿鞋，我们一起去会场呀。”她在脚根贴了东西，应当不会再有题目。那双鞋子是新买的，她很喜好，配身上的裙子恰好。
…………
阮思澄略微松了口气。在彭湃科技，申请升职时的质料包含事情简介、事迹考核、内部奖项和同事保举。最后一项“同事保举”非常首要。普通来讲，人事部分不是非常看重申请人的老板写的评价，而是首要参考合作组的老板持的态度，因为前者常常胡吹、并不客观。
邢笑佳：“好吧……”
峰会的前一天，阮思澄放工后与地京市来的J大同窗见面。同窗毕业今后加盟创业公司，也是来插手AI峰会的。她们公司有个展位，下午已经安插结束，她便出来见阮思澄。彭湃科技天然也有公司展位，但是与阮思澄没有任何干系，她到展厅逛逛摊位，到主会场听听演讲，就完事了。
而第一个就是让部属朱天球“啊啊啊啊”的邵君理！大屏幕上简介写着“扬清个人副总裁，扬清医疗CEO。”
几轮过后，阮思澄瞥见了她的学长，P大计院头牌，颜值担负，易均！
“行，这家旅店拖鞋质量还挺好的。”
“啊啊啊啊啊啊！”朱天球永久生机无穷，“佳宾里有大帅比！有大帅比！扬清阿谁新副总裁！邢笑佳，我不管，你快帮手一起抢票！”公司内部邮件里说下午四点开端抢票，每人一张。朱天球怕手速不敷，拉着邢笑佳一起活动。
作为员工福利，彭湃科技供应100张免费票。这玩意儿本身买要2499一张，浅显码工天然不会想掏腰包，但是公司费钱那就不一样了！
“扬清将与P大合作，将新服从用于财产……”20分钟后，邵君理开端末端，末端，问，“在坐者有题目没有？”
再回三楼用于演讲另有会商的主会场时，下午活动已经开端，走廊空空荡荡，与半个小时前的热烈以及鼓噪仿佛两个天下。