首页 > 步步为谋 > 第589章 思维未转变

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让唐成东最绝望的,竟然能带领干部也有这类思惟。

“我说的对吗?老董,各位?是不是如许,才导致红旗厂更快的开张?”

红旗厂也曾搞过职工集资,一千一百多人,竟然只集起了两万多块,起码的一个出资者拿出了五毛钱,最多的一个拿出了五百块,就是老董,这是集资吗?

这连小孩儿过家家都不如吧?表傲慢上看这些带领为了企业生长殚精竭虑,不辞辛苦,乃至因为愧对职工跳楼他杀,也真有脸跳这个楼,不怕下去愧对列祖列宗吗?

唐成东今后一靠,说:“是吗?如果你是这类设法,我减排审计局过来神拆下,我输得哦是不公道之虎,我问你们,就像我刚才说的报销医药费题目,上千万的医药费,谁吐口给报出去的?红旗厂已经承担了统统不良资产和题目,红旗纺织公司底子跟红旗厂是两个单位,底子不需求管那些离退休职员往年的医药费,你们凭甚么报?这是不是违背财务规律?你还跟我振振有词的回嘴?你们几位带领设想,你们真的用心运营了吗?为了报销用度,竟然还要存款,竟然拖累的企业连采购原质料的钱都不敷,在这个关头时候,换作其他企业,会采纳职工机子的编轨制过难关,你们红旗厂的工人和带领,集资了多少?有几百万?几千万?”

“郭厂长,现在还是大锅饭期间吗?从职工一出世就管,一向到死,全都是企业的?这是提进步入共产主义了?如果红旗厂真的有那么多利润,我绝对不会反对,进步工人的福利报酬,只要有呢鞥李天然能够,但是现在呢?啊?郭厂长,我的厂长同道,红旗厂都甚么样了?你还惦记取职工福利,是,你是好带领,但是,这些钱谁出?最简朴的事理,是不是?谁来出这笔钱?”

出产副厂长郭厂长,踌躇了下,说:“那么职工的福利如何办?那些老同道夏季要取暖,夏天要防暑降温,每年另有工费率由甚么的,这些如何办?”

红旗厂曾经有过统计,在红旗厂效益最好的那几年,每年这些离退休职员的人为、福利、医疗用度、疗养用度、烤火费、防暑降温费等,都要耗损几百万元,将近千万!

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