“是啊，有了它，我发明本身事情效力进步了一倍之多。不过，现在不能联网可真有些不爽。”
“哈哈，秦总公然是过人一等，不然江南地产不会短短时候就闻名天下。”
秦然笑着从口袋取出机票回应，他在来时就预定了和柳旭峰同班飞往天京的机票。如果有得谈，他就上飞机；没有的话，就退票回江州。
柳旭峰，台湾人，本年35岁，毕业于耶鲁大学mba。他曾被两家大型跨国公司派驻中国，厥后插手国际超一流的咨询公司麦肯锡，是一名侧重于人力资本办理方面的专家。天下名校毕业，有过基层事情经历，现为麦肯锡中国区合股人之一。白领当中的王者——超等金领，说的就是他们如许的人物。
柳旭峰有些惊奇地问道。
“但在我看来，发卖实在只是公司运营的一环，是团体运作的一个部分。俗话说，酒香也怕巷子深，说的是发卖首要。但你得起首要酿出好酒来，才会有机遇呼喊叫卖。以是，明天第一课，就是精确熟谙发卖的职位。很多人以为，发卖能给公司顿时带来收益，天大地大发卖最大。如许的看法在我们公司是行不通的，因为你们只是公司产品流程中最后一环罢了，沾的只是时候的光。以是，我需求你们达成如许的共鸣，发卖只是团队合作的一个环节，你们考虑题目都要从公司团体解缆，构成团队合作共赢的看法！”
“晓得你们为何能像公司其他事情职员一样，拿数额对劲牢固的月薪，而不是仅够糊口的一点底薪，然后通过大淘汰来死磕奖金呢？多劳多得，赢家全拿，这是很多房地产公司都履行的端方，为何到我们公司就不如许呢？谁能来答复一下？”
一名扎着马尾的女发卖站起来讲。
秦然对这些白纸般的新人，起首要塑造连合合作的大局看法，考虑题目目光要着眼全局，因为他需求的是专业化团队而不是兰博般的孤胆豪杰人物。
另一名戴着眼镜的高个子男发卖答复。
有了共同话题，柳旭峰和秦然间陌生感去了很多，两人如同朋友普通谈天。小到明星八卦，大到国度大事，两人别离互换了观点，共同点还真很多。
实在秦然都还没装备电脑，也没有注册有电子邮箱。因为在他印象中，要到2000年时电脑才会在海内提高开来，以是他一向没有留意这方面信息，不过此次归去后要得从速补上这方面的功课。
柳旭峰接到猎头电话后，就调查过江南地产体味过相干质料。
固然灰色的洋装正装穿在身上仿佛不是很搭，但10名新发卖们正尽力让本身显得成熟一些，即便他们脸上的稚气和不自傲会不时展露在脸上。
“帮我联络他在机场候机厅见个面。”
“现在你如许高端人才就如同标致的待嫁闺女普通，太多人盯着，我当然要抓紧时候体味，合适就上门提亲接人。”
拿过柳旭峰递过来的纸条，秦然摊开手回应道：“我到时email到你邮箱吧，我的地点一时健忘了。”
看法决定行动，行动干系成败。
点点头，秦然缓缓开口道。
商务出差，柳旭峰当然是甲等舱，秦然在买票时扣问过售票员他的环境，办理登机牌时订在他中间的坐位。
面前此人就是大老板，10名发卖都卵足了劲，聚精会神不错过有所表示的机遇。