不过，姜新圩还坦言测验的难度将跟着报考人数的增加而进步，内容与范围将由目前的高中知识便可慢慢进步到含有很多的专业知识，比如计算机知识、电子技术、通信技术以及管帐、财务知识等等。
但姜新圩却以为这点钱底子不算甚么，就算这些培训者均匀每人每月破钞一千五百元，也就是相称于两百美圆摆布，每月两百人培训也就是投入四万美圆，一年还不到五十万美圆。五十万美圆无能甚么？在外洋也就是礼聘一个技术并不初级的工程师罢了。
（感激各位的存眷）R1152
这些嘉奖的设定和获得的轻易让这些技术职员都不美意义，比如只要你上课不打打盹、只要你上课不讲小话，每一节都能获得两元钱的奖金，如果能提出让教员都一时难以答复的技术题目，奖金更是一百元。而三天的小考如果在班级排名前五名则奖五百元到三百元不等，而班级前十名也有两百元到五十元的奖金，另有每进步一个名次奖十元……
不过手续的办理速率还是泄漏了他们内心的火急，特别是飞讯技术公司将三百万的前期合作资金打畴昔以后，相干手续与条约很快就具名，这家工厂也敏捷被归入飞讯技术公司，而那些企业带领和某些敏感的技术专家也很快被调走。
此次姜新圩调集的技术专家可不但仅是刚收买的那家兵工厂的技术专家，还包含706厂的专家，包含原双州市晶体管厂的技术专家。