如果要立即全面晋升他们的士气，那耗尽杨诚口袋里统统的成绩点还不敷。
谁都晓得，在赛季中程不该该加大练习量，那很轻易导致球员受伤，但是杨诚一上任就来这么大的练习量，特别是考虑到明天赋方才打完一场比赛，这不是折磨球员吗？
“我能够奉告你们统统人，我明天来到这里，只要一个目标，为了赢球，为了保级，我不会答应我所带领的球队就如许灰溜溜的分开德乙，分开职业联赛，就算真的要败，真的要升级，我也要让敌手支出代价，还要他们朝着我竖起大拇指，赞上一句，好样的！”
当他们将近踏入练习场的时候，远处的保罗·拜尔却俄然跑了过来。
这类办事最大的弊端就是不能立即见效，但好处是耗损的成绩点少。
杨诚对球员们一通冷嘲热讽，就是要激起他们内心的那股气，以是他说话不免有些刻薄。
别的一种晋升士气的办事是耐久的，能够在3天、5天、1周、2周和一个月内迟缓的把士气规复到某一个阶段，然后一场比赛过后，按照成绩吵嘴而晋升、保持近况或者是下滑。
…………
“你们能够做决定了！”杨诚伸手表示球员们能够主动做决定。
那一群记者们内心头不屑着，但却还是往练习场的方向走去。
“先生，莫非你感觉你能够置身事外吗？”有个球员忍不住辩驳。
被杨诚就如许戳动手指，球员们一个个都有些活力。
不过迪尔斯密特表达了俱乐部对杨诚的信赖，实际上这是他们独一能够做出的挑选！
顾名思义，这项办事卖的就是能够晋升一队球员士气的卷轴，以耗损成绩点为代价。
当他们走到练习场的，恰都雅到球员们被杨诚练习得人仰马翻的景象，但是这个黑头发黄皮肤的中国青年仿佛还没有过瘾，还是在那边大声的喊着，要他们持续对峙之类的说话。
“我很欢畅，你们都没有让我绝望，那么，欢迎来到天国，伴计们！”杨诚笑呵呵的说。
“如果是的话，那恭喜你们，你们会是全天下头号大软蛋！”
东德球员遍及都比较彪悍，但不晓得为甚么，当杨诚咬牙切齿的做出以上的打单时，他们一个个都被这个年纪比他们还小很多的主锻练给震慑住了。
对于开姆尼茨大胆起用一名还不到24岁的青年主锻练，媒体们遍及赐与了质疑，固然杨诚在二队的执教成绩可谓冷傲，但那到底是专业联赛，可现在倒是德乙联赛，环境不成同日而语。
杨诚肉疼的耗损了40个成绩点，采办了阿谁在一周以内规复到80%士气的办事，然后他就悲剧的看到，本身的成绩点就剩下不幸的8个成绩点，真是辛辛苦苦几十年，一夜打回束缚前！
“宁肯站着死，毫不跪下生！如果你们抚心自问，达不到我的要求的话，你们能够走，我不会因为你们任何一小我的分开而窜改我的决定和目标，哪怕我用11名全数由二队球员构成的球队，我都一样能够克服敌手！”
当然，这类范例的办事是立即见效的，也就是说，在采办了这类的卷轴办事以后，能够在一个小时内当即见效，但是一场比赛过后会当作绩吵嘴而保持或者是下滑。
“我和黒夫纳分歧，我不怕你们，我也底子不担忧你们会在背后对我耍阴的，因为我能够包管，我会以十倍、百倍的体例抨击，谁不信赖，能够来尝尝！”