固然对方派出了一名经历丰富、辩才过人的高管，但陈阳并不接管构和。
他还鼓励员工插手国际性的行业交换和学习，进步员工的环球视野和跨文明相同才气。
“暴力抵触、不法合作，这些都是不能被容忍的行动。”高大男正色道，“我们应当通过合法渠道来处理题目，保护我们本身和行业的好处。”
将来，陈阳将持续存眷环球市场和前沿技术的生长，鞭策公司实现更高程度的国际化和数字化转型。
同时，他也重视企业文明的扶植，倡导“诚信、创新、共赢”的代价观，鼓励员工主动向上、昂扬图强。
跟着期间的变迁和科技的生长，陈阳熟谙到企业要保持合作力和持续生长需求不竭创新。
除了技术创新，陈阳也开端重视企业文明和员工福利的晋升。
几小我重新坐下，开端筹议合作的详细细节。
“你这是甚么主张！”阴翳男皱起了眉头，“我们和陈阳之间已经构成了合作干系，如何能够合作？”
此时，在一座豪华的别墅当中，几个身着西装的地中海中年男齐聚一堂，各个面色阴沉，他们是各个龙头企业的老总。
“早就跟你们说了，找人把他做了，一了百了，非要搞那些花里胡哨，现在好了吧。”
陈艳义正言辞地回绝了，一点都没给对方包涵面。
陈阳并不晓得，在他回绝对方以后，在这个豪华别墅内，几个身着西装的地中海中年男人又再一次聚在一起，正在暗害对于他。
他开端存眷野生智能、大数据等新兴技术，并组建了专门的科研团队停止研讨和开辟。
在他的带领下，公司研收回一系列具有前沿技术的新产品，为企业的进一步生长供应了强大的支撑。
“陈阳这小子是不给我们留活路啊！”
一个身材肥胖的秃顶男直接拍桌而起。
“那很多久？”阴翳男嘲笑一声，“陈阳不是傻子，他不成能让本身的公司呈现甚么大题目。我们还是想想其他体例吧。”
他与多个外洋企业建立合作火伴干系，通过合伙、并购等体例进一步扩至公司的停业范围和影响力。
“没错，我们得学习鉴他的经历和办理体例。”高大男弥补道。
他将员工视为公司最首要的资产，不但进步了员工的薪酬谢酬，还推行了矫捷的事情轨制和员工福利打算，让员工在事情中获得更多的自在和满足感。
几小我开端堕入深思，他们深知，行业的合作已经越来越狠恶，如果没有窜改、创新，就很难在市场上安身。或许，跟陈阳合作并不是一个坏主张。
“如何说？”坐在首位上的一个眼神阴翳的男人率先开口。
“或许合作能够让我们同时受益。”年青男人浅笑着说道，“我们能够共享资本，相互促进停业生长，这对于我们的企业也是一种创新。”
在经历了多年的风雨过程后，陈阳带领的公司逐步成为了行业内的着名品牌和领军企业。
“别发神经，在这发癫有甚么用！”
固然他们还没法完整放下心中的合作心态，但起码，他们已经开端思虑如安在市场上获得更大的胜利，并且摸索出一种可持续生长的形式。
在经历了多年的风雨过程后，公司逐步成为了一个具有完整财产链的大型企业个人。
“这个该死的陈阳，都说强龙不压地头蛇，他这么搞，是想死吗？！”穿戴斑纹衬衫的男人气愤地吼怒道：“我们必须给他点色彩看看！”