插手嘉谷以来，继被调到库布齐戈壁边沿扶植草原牧场后，又被抽调到川省贫苦山区帮手扶植红豆杉莳植基地，刚打好根本后，紧接着被大老板一声令下，又被安排进戈壁寻水队。
期间在生长，社会在多元化，令环境艰苦、糊口单调的农业基层出产越来越难吸引年青人的目光。为了留住人、用好人，嘉谷在新员工入职后，先不忙着培训，先让他们主子，感受、体验基层糊口，并加强心机疏导。
魏明和陈传授神情凝重，但他们都不是嘉谷高层，不晓得他们是如何考虑的；对于两人来讲，尽快找到水资本才是目前考虑的重点。
老赵奉告两人：“在戈壁里种地是相称费水的，偶然候把水从井口送到地里就得好几个小时。为了便利灌溉，很多开荒者就用多打井的体例收缩灌溉间隔。因为对地下水的大量抽取，明勤周边戈壁地下水位已由本来的10米降落到了30多米。”
寻水队昨晚刚经历了一场大风沙，沙子嗖嗖地从空中往帐篷里漏，早上起来时发明，不管是枕头还是身上，到处都落满了黄沙！
腾格里戈壁要地。
戈壁寻水队更是由此中的佼佼者构成，绝对不会呈现因为在戈壁里打井，留下一句“没想到离家这么远”就打道回府的环境――步队里外聘的打井队就呈现过如许的幺蛾子。
叫他的是陈健升传授。陈传授受齐政拜托，作为戈壁寻水队的技术指导专家――他也想趁此机遇证明本身的“深循环实际”，是以两边一拍即合。
特别在饮食上，公道搭配饮食，尽最大尽力包管队员吃饱吃好。比方打井施工队来自肃省等西北省分，喜好吃面食和牛羊肉，后勤就放购置事班调剂菜谱，尽量照顾他们的饮食风俗；考虑到夜班职员事情非常辛苦，特地为他们推行夜班点餐制……
风沙季候，早晨睡觉要戴口罩，用饭也要加快速率，不然就是沙拌饭了，这些都是戈壁里寻水糊口最实在的写照。
并且，嘉谷给他的薪酬也实在很诱人。独一遗憾的是，荒郊野岭的，他都没有机遇费钱，只能投资买房――嘉谷内部投资理财建议第一点，激烈建议员工投资买房，财产增值的第一挑选。
他本觉得之前在草原牧场的经历算是艰苦的了，但是与现在经历的一对比，的确不值一提。戈壁寻水队面对的环境要卑劣一百倍――无人、无水、无电、无路、无通信、无住房……统统从零做起，开路、打井、支帐篷……
如果说之前他更多还是熟谙嘉谷事件并融入嘉谷，现在他已经是独当一面了。在戈壁寻水队，技术上他说不上话，但在团队办理和后勤办理上，他就被委以重担了。
“是以，耕地常常被沙丘埋葬，埋了我们就再用铁锹挖开，在地边上用麦草压沙，再植上树，归正想体例治，年年埋年年挖，要想种地，就必须与沙斗。”
出息可期，吃点沙子又算得了甚么呢？
现在，嘉谷的基层政策已经日趋成熟。
颠末如许培养出来的嘉谷员工，事情经历丰富，团体本质较高，能够更快适应田野施工环境和个人糊口。
“这还是在地下水较为充沛的明勤嘞，像你们如许还要专门寻觅到水资本才气开辟的，投入的确也像水一样‘注入’戈壁，风险更大！”
据他先容，上世纪九十年代，明勤掀起了开荒热。因为籽瓜这类经济作物对泥土质量的要求不是很高，并且支出可观。在好处的驱动下，农夫大面积莳植籽瓜，但耕地数量有限，人们便将目光转向了戈壁。