在企业里，当一小我单独面对窘境时，需求最大程度地阐扬本身的设想力，百折不挠地去尽力，才气从中摆脱出来。若没有这类干劲儿，只能停滞不前。如果他们仍保存依靠性心机，就会以为企业盈亏与本身无关。他本身还等候别人帮忙呢！
这类依靠性在实际事情中表示为：对于带领安排下来的事情，固然也能尽本身的尽力去完成，但本人贫乏首创精力，贫乏单独接受波折的才气。
他们发明：每小我都有长处，都有好处，本身之前对别人太贫乏体贴和体贴了，而本身身上确切存在着很多缺点。因而，内心郁结的愁绪就纾解了，并开端勇于承认别人、歌颂别人，如许他们的人际干系开端改良，也获得了更多的歌颂与感激。
这里并不是要指责这些年青人，但只能说他们太无知了。他们的无知就在于：只熟谙到本身的好处和本身的特权，而没有熟谙到小我与个人、与社会是遍及联络着的有机体。
如果在社会糊口中堕入如此绝境，或许还会有朋友拉你一把，但在严格的贸易合作中，这类得人互助的环境是非常希少的。
如果企业正处于存亡攸关的时候，如许的人不但不能为摆脱这一险境作出本身的一份尽力，反而会坐以待毙、隔岸观火，乃至等候别人脱手相救。
如何改正以自我为中间的思惟形式呢？最好的体例是停止“糊口切磋会”。把年青人或有神经质偏向的人构造起来，构成一个自助小组，一面学习森田疗法的医治道理，一面相互扳谈本身的体味和烦恼，按期还停止一些公益活动，让成员有机遇参与到社会糊口中去。
从孩提期间起，他们一向遭到父母长辈的照顾，并视为理所当然。长大后，插手事情了，也很难从中摆脱出来。
这些诉说正表示了他们内心装的只要本身，凡事只重视本身，贫乏对别人的谅解和怜悯，看不到别人和究竟本相。
在实际糊口中，人们从小门生期间起就开端为“在测验中获得第一名”而拼搏，把“在测验成绩上压过别人”，视为人生最高代价。如果从孩子小时候起就把这类思惟灌输到他的脑筋里，长大后，天然就不会多想到别人。