张扬签订的是主锻练的保障条约，没有带队成绩之类的附加条目，侧重于保障小我拿到的薪资，双方面的保障条约对主锻练非常无益，因为遵循条约的规定，半途被解聘也能够拿到余下部分的薪水。
在他们看来，‘解聘’的风险很大。
这两步也能够同时停止，双管齐下的计谋下，总归能‘凑出’一支气力稍强的球队。
新条约争议点只在关头几点：条约年限、年薪、奖金等等。
场内统统人一起鼓掌。
张扬必定会和米尔沃尔签约，米尔沃尔也必定会签下张扬。
总之，有绝对的信心，奖金条目就必然要争夺，在谈妥了条约今后，第二天早上，张扬就来到了俱乐部，在主席办公室里停止了正式签约。
张扬本来的薪水是一周四千五百英镑，合算年薪也有近二十四万英镑，实在已经不算低了，但必定没法赶上‘英超等’程度，要签订新条约就要进步薪水报酬。
“要有信心。”
奖金条目比较多。
第二步就是弥补阵容，看队中哪些位置需求弥补职员，再考虑签下那些低价球员和自在转会球员。
实际就是如此残暴。
张扬对劲的是各种附加奖金条目，英超确切是个大舞台，在英冠联赛里，米尔沃尔的气力处在中游，可到了英超赛场，即便夏天里投入个两千万英镑，米尔沃尔还是是气力最差的球队。
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