赵长青如果批准了陈致远这个发起，起首他病院其他职工就得闹起来，启事很简朴，为甚么普外的野生资那么高，而本身却如此低，另有就是要面对同业们的挤兑，你赵长青初创了这个大夫高人为的先河，那我们如何办？是遵循你这个实施，还是持续履行本来的人为计划？不履行你这个人为计划，部下的人必定要整天抱怨，闹不好还会跳槽到你的病院，这即是你赵长青变相抢人，履行你这个人为计划，先不说病院承担的起这多的资金嘛，就说目前的人为计划是国度定下来的，我们擅自窜改，上面那些头脑筋脑不找我们算账才怪！
可宋老却没想到，这事的后续生长，却让陈致远走上了别的一条路，这是后话临时不提，到了下午的时候，关于陈致远这个计划批准的文件就到了。
陈致远这套计划只要试行，能够说立即会获咎了很多人，今后会有无数的人跳出来跟他过不去。
这些还只是此中一部分启事，连续赵长青还得顶住方方面面的压力，牵一发而动满身，后续的费事事多了去。
陈致远把手里那份刚打印出来的文件递给赵长青道：“赵院长您看看这个！”
赵长青并不是危言耸听，如果陈致远这个计划真的实施起来，大夫获得了昂扬的人为，同时病院加大力度打击药品提成，那这些大夫必定不会在跟之前似的，甚么药给钱多开甚么，归正现在人为高了，犯不着在为了那点药品提成砸了本身的饭碗，以是很多高贵的药他们就不会用了，但这些高贵药的出产厂家如何能善罢甘休，这即是砸他们饭碗了，这些厂家既然能把药弄到病院来，那天然都非常有能量，必定会上窜下跳的跟你陈致远过不去。
这也是他那份文件的首要内容，至于其他的条目都是附带的，跟这条比起来显得有点无关紧急了。
早上带着大师查房结束后，陈致远便去了赵长青的办公室。
赵长青看到陈致远提早返来了，天然是心中欢畅，这阵子他不在，那些手术都得请一些老专家来做，一台两台无所谓，但偶然候要连台，这可让那些年事大的老专家有点吃不消了，因而乎都跑来跟他抱怨，对此赵长青也有点头疼。
上面说的这些也是医患干系严峻的一个首要冲突，陈致远既然要鼎新，改良普外的环境，天然起首一点就是断绝药品提成，从根子上根绝这个冲突，但是少了这个钱，本技艺下人的日子必定不好过，以是进步人为势在必行！
如许的计划早就已经有人想出来了，但为甚么至今不见国度推行，根子上就是里边牵涉到的好处收集太庞大，水太深了，稍有不慎就会万劫不复，谁敢冒这么大的风险鼓捣这个事，那的确是不要命了。
这个经验很简朴，就是先帮陈致远搞定这个事，一旦试行，陈致远要面对的可不但光是那些药厂，另有都城的一些与那些药厂有好处来往官员的施压，这么多人跟陈大官人过不去，可够他喝一壶的，等大官人摔了个大跟头，自但是言也就明白了权力的好处，没有权力，你想办甚么事，都太难了。
亲身给陈致远倒了一杯水，赵长青随便跟陈致远聊了聊他在剧组的事，得知陈致远已经结束了拍摄事情，赵长青更是欢畅。
固然借助寒山市特大地动的风波，医护的形象有所窜改，但也仅仅是有所罢了，想要完整窜改这个形象，不但单医护这边要用实际施动来改良那些负面形象，同时国度也得出台呼应的政策，从根子上处理老百姓看病难、看病贵的题目，但目前国度没这个国力，以是陈致远边想从普外动手，窜改一些政策，最起码在本身当这个主任期间，让都城医科大学从属病院的普外科完整窜改形象。