第127章 芳心纵火犯！[第1页/共2页]

用电影里的那句台词就是：东厂，就是需求你这类人才！

“事前申明，我给你的只是个机遇，至于你能不能行，学不学得会本事，就全看你小我的造化了，我此人，对技术员的要求但是极高的，不但要把握丰富的实际知识，更得具有谙练的实操经历。如果到期以后甚么都没学会的话，那我就只能说，哪儿来的回哪儿去了。”不但说忽悠人打鸡血的好话，丑话一样也得说在前头，免得让他们感觉，本身的提拔聘请就是入职技术部的“登科告诉书”。

叶良辰感受，本身心头仿佛有一团火，正在被缓缓扑灭，而沈临风，就是那位——芳心放火犯！

谁不眼馋？之前是没有机遇，而现在，沈临风又返来了，这道动静，无疑是又给了很多神驰高薪职工们一道脱贫的但愿之光！

当年他在的时候，技术部的报酬、福利、职员本质是全部厂最高的。只要在脖子上挂上技术部的事情证，走到哪儿也得被人高看一头！

“我、我能行嘛？我连高中都没有考上，我感觉，我非常失利，我很想胜利，成为一个有志青年，可又不晓得该如何去做……”

大家都想但愿本身成为新技术部的一员，都在暗中筹办着，但愿能入得了沈临风的法眼，通过考核。

“开口，一张嘴就是屁话！”沈临风打断了他背书式的车轱轳套话，这类屁话，一听就烦！“起首，要明白的一个事理就是，你学技术，不是为了我，也不是为了我们厂，而是为了你本身！学到一身挣大钱的本领，将来发大财！挣大钱！出人头地！带爹妈过上有钱人的好日子！住豪宅，开小汽车！身边搂着标致媳妇睡觉！这才是你学技术学技术的意义地点！至于我们厂，完不垮台，跟你有甚么干系？将来裁人的时候，还不是一样裁你！”

扩大技术部，不能只依靠于外招，内里能不能招来几小我都说不准，万一一个没招到如何办？持续降落招人前提吗？明显是不成能的，初中，是沈临风的最底线地点，寸步不让！除此以外，只能依靠于内部发掘了，从现有的员工内里，总得能有几个初中以上文明的职工吧？

不过，挑人是一方面，其他部分的主任放不放人，又是一回事儿了。哪个部分不缺知识分子？谁不想具有能看得懂文件、看得懂图纸的“知识分子”！

读过九年书的职工，放在任何一个车间里，都得是重用的格式！沈临风一句话就想调走，凭啥？

叶良辰有想过成为技术部一员的动机，可却没有过分的期望，全部厂里上千人，技术部也就一二十号人，几近是百分之一的概率，岂能等闲落在本身头上？与其费经心机争夺这个百分之一的概率，不如多花点心机放在寻求王秀禾身上，万一将来成了的话，抱得美人归也是一段嘉话。

明显是有的，可惜人太少，满打满算，也就五十几人，在这五十人当中，合适沈临风“应届”需求的，也就十小我。

没目标，没干系，我给你，不晓得学甚么，没干系，我教你！只要他情愿来学，沈临风情愿倾囊相授，带一个门徒出来。

“牛腩已经凉了，你让厨师去给你重新热一热，然后都吃了，不要华侈妈妈的心血，吃完了以后，就跟畴昔告别，明天一大早，换一身新的事情服，到我的办公室报导，筹办好纸笔，下午来插手我的课程。”沈临风拍着他的肩膀说道。“只要你好好学，甚么技术都把握了以后，就能挣大钱，发大财！等你有钱了，看谁还敢瞧不起你？等真到了当时候，多少标致的小女人都得朝着你抛媚眼儿，一个追不到的王秀禾算甚么！”