这个学位证书的含金量是百分之百的，但是其归属却只属于伍文辉部属的科研团队。科研内容和论文，都出自于伍文辉部属之手，此中乃至有些内容，还是蒋怡做的。但是当时公司的科研团队对于这些东西，都很不在乎，因为相对于公司在研的项目而言，那些东西不过是外相罢了，底子看不上眼。
在这个过程中，伍文辉但愿增加对该项目标直接节制，同时也但愿给本身培养一个交班人。以是，他往“长生”项目团队引入了一个新的项目组副组长。
虽说这家伙在读书期间也是阅女无数，但是能够被他上手的女人，要么和他一样放荡，要么就是服从于他的款项。此类的女子，身上都贫乏一种奇特的魅力。
而蒋怡，不但具有碾轧他玩过的那些女人的绝世面貌，并且自傲、自强、自主，模糊然，在温润中又透出一股高傲的气味。让人没法不被其吸引。
伍文辉作为公司的董事长兼总裁，对人途生物技术公司具有极大的统治力。他的初创人团队也非常连合，除了半途退出的宏光和尚以外，都留在公司帮手伍文辉。人途公司的统统能够说都是伍文辉说了算。
一次校际比赛，一名女队员在练习中受伤缺席，时候紧急，体育系的散打锻练竟然通过柳重聘请蒋怡顶替参赛，她也很给柳重面子，欣然应允。在那次比赛中，蒋怡同时起到了一个优良队员和场上锻练的感化，通过奇妙的排兵布阵和技战术阐发设置，蒋怡的女子散打队将很多气力微弱的敌手一一挑落马下，最后不负众望，竟然带着步队，为都城大学第一次拿下了天下高校散打女子组冠军。
因而伍天赐动用他所熟谙的统统泡妞体例来胶葛蒋怡。
这位副组长不是别人，恰是伍文辉的儿子，伍天赐。
跟着“长生”项目标慢慢展开，该项目标研发目标和内容也更加清楚的揭示在伍文辉的面前。伍文辉本身对这个项目也越来越存眷，越来越正视。因为只如果人便会但愿本身能够长生，如许的一个项目抓在手里，伍文辉如何能不动心？以是他将公司统统的资本都放在了这个项目上，其他的课题项目全都慢慢停滞了下来。
当时蒋怡还处在隐婚状况，公司的人只晓得她和柳重是一对恋人，并不晓得他们已经结婚。
当时也另有一些纨绔后辈对蒋怡不断念，但在蒋怡和柳重的软硬兼施之下，他们吃了多次闭门羹，挨了多次痛扁以后。总算诚恳了。
一个败类的呈现，窜改了这夸姣的统统。
和很多其他的学者一样，伍文辉醉心学术和创业，小我对婚姻糊口方面存眷较少，以是结婚很晚，孩子也要的晚，老婆年纪很大今后，才生了伍天赐这么个儿子，是以感觉这个儿子乃是天赐的，故而取名。
就是这么小我，成为了“长生”项目组的副组长。不管是伍文辉初创团队的那些老战友们，还是“长生”项目组的组长，都对此提出了狠恶的抗议。但是伍文辉本人也不知是老了，还是被老婆枕边风吹得傻了，竟然强压着把伍天赐塞进了项目组任副组长，只是要求本身儿子一应专业方面的决定，最后都得听项目组组长的。