Diana：“不消先写出来？”
时恪开端回想上辈子关于人力资本方面的条条框框，关于员工办理规定方面的字字句句，有了大抵的章程后，又开端翻阅从wiliam处交代过来的，英文版的人力部相干文件，特别侧重员工办理方面的，相互融会以后，根基能够肯定，12个小时能完成
《宿舍卫生办理轨制》
时恪渐渐坐下来，考虑该如何解释：“经理”
Diana：“你的草稿呢？”
Diana：”不是，不是，你持续“
时恪：“在公司，我还是叫你Diana吧，你也晓得我中奖的金额，我在海内是学经济学的，现在东南亚货币股票颠簸非常大，我以为是一个非常好的机遇，我不晓得还能在公司帮你做多久，我得抓紧时候帮你把中国员工的部分尽快理出眉目”
Ewin：“干你呐，能够啊，时恪，二个月升职人事部，干你呐，三级跳也没有你快啊，说没说月薪多少？”
Ewin：“干你呐，滚啦，惜瘪啰嗦”
时恪：”还得先写出来？草稿还要保存吗？“