“恒创老板这么年青？不成能吧！”
饭桌上，马昀笑语盈盈。
顾恒担忧的是，多少年后，当他的先知期取消，当常胜的本身开端呈现决策失误时，民气是否会动乱？
对于顾恒推掉西湖边煮酒论道的发起，将会晤地点定在阿里，说是要来观光下，顺道取取经的说法，他现在算是信赖了。
这些都是他想体味的，虽说现在的阿里尚处于生长当中，可胜利并非幸运，它宿世能够一起走向顶峰，具稀有万员工，很多优良的特质在现在已经开端抽芽，这都是值得鉴戒的处所。
而这而至使的一个征象就是，公司一些高管对他逐步产生了一种依靠，特别是大家网与YY游戏里的运营与创意等部分，他们已经构成一种风俗，觉着只要遵循顾总的唆使去停止事情，胜利就是水到渠成的事，像当初YY游戏的理念与鼓吹推行，大家网的创意与推行体例，根基上都是顾恒提出来的，他们只是卖力履行到位。
从会面到现在，对方前后观光了阿里的各部分，并对阿里的企业文明，公司办理轨制等方面停止了咨询，看起来不像是做模样。
将马昀商定的会晤地点，从西湖边的初级酒楼改成阿里公司，他虽是临时起意，可首要的目标，确切是为了学习而来。
恰是考虑到这些，他才需求不竭的晋升本身，通过学习与鉴戒优良企业的轨制与文明，来逐步完美恒创。
对方前段时候已经并购腾训，坐拥数个千万级大平台，可谓是风景无穷，如此年青就有如此成绩，却不奢谈享用，还时候想着充分本身，难怪能有本日的成绩。
当又一次近似智妙手机期间的反动来临，当他需求创意、技术、运营等部分通过他们的聪明，让恒创鄙人一个期间仍然保持抢先职位的时候，因为过分依靠而逐步变得只要履行才气，贫乏了开辟才气的各部分，可否担起这一重担。
这并不是一个好征象！
顾恒很清楚要想将恒创打形成一家能够与宿世阿里媲美、乃至是有所超出的企业，光靠他脑袋里的知识还不敷，还得不竭完美并且晋升自我。
而此时，阿里高层用餐地点处，马昀安排了一个单间用以接待顾恒两人。
有人猎奇顾恒到访的启事，有人会商着这位年青老总的身份背景，有人八卦着他的感情话题。
有道是山不在高，有仙则灵，现在的阿里虽未走向顶峰，在杭市也是很有着名度，最起码比起他那家工厂是要高出好几个层次，而在坐的，既有阿里的老总，又有高管，有这些人在，哪怕是一顿简朴的事情餐，也变的不那么浅显了。
正所谓三人行、必有我师，抛开他的先知外挂，创业已有多年的马昀，以及他的阿里，都有值得他和恒创学习的处所。他还盘算主张，此后要抽出一定时候来充分本身，补足本身在企业办理方面的一些短板。
“诶，你说，明天让马总亲身作陪的那年青人是谁？他们路过的时候，我听马总叫他顾总，这么年青就当了老板，是不是来头很大？”
“恒创晓得吧？大家网和YY游戏的母公司，他就是恒创的老总。除此以外，他还是我们阿里的大股东之一，前几个月你还没进公司，对方就来过阿里一趟，当时就是谈融资一事。”
学习阿里的企业办理轨制，企业文明……