首页 > 重启九七 > 第六十三章 竞争机制

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“至于发卖经理胜利转正以后,根基人为两千五起步,带领大区发卖员完成个人发卖任务后,还将会获得不低于根基人为的奖金提成,别的,三个礼拜后没能当作大区经理的发卖员也不要懊丧,因为我们机器厂产品的目标是面向天下,即便你们一时没能当上前五个省分的大区经理,将来天下另有二十多个省分的大区经理向你们招手呢,因为你们是发卖科的第一批元老,我能够向你们包管,将来二十多个区的发卖经理将从你们表示最超卓的发卖员中提拔。”

在场合有人都是二十多岁的年青人,他们还没学会城府油滑,底子不晓得粉饰本身的情感。在他们方才招聘胜利成为机器厂的一员时,大师除了镇静以外,还忙着交朋友脉,纷繁抱团交友,大师都有说有笑的,一团和蔼。

为了争夺大区经理的职位,或是为了能拿到更多的提成奖金,能够说在坐的统统人都是你死我活的合作干系,如果林诚说他们之间的合作将由比武来决定的话,估计他们现在连狗脑筋都给打出来了,之前你好我好大师好的调和氛围,从这一刻起,就一去不复返了。

目前大区经理已经有两个处统统主了,起首毛小利是林总的亲信大将,担负粤东大区发卖经理大师天然没甚么好说的,其次张清芳固然是个女流之辈,可她毕竟是个大门生,并且有样有貌,必定不是池中之物,她担负赣江省的大区经理大师一样没甚么话说。

大师全都面面相觑,相互看着对方,只是他们的目光中已经过之前的美意、调和变成毫不粉饰的歹意、防备。

林诚的话撕破了他们之间虚假的温情,将赤裸裸的合作机制引到他们中间,远超浅显职工一倍的人为奖金,刻毒到没有一丝温情的淘汰轨制,都将深深刺激着他们,逼迫他们将体内统统的潜力都全数压榨出来。到了收成的时候,林诚信赖,一批真正牛逼的职场精英将会从中脱颖而出,而这些人也将成为林诚此后驰骋阛阓的左膀右臂,随他交战四方。

“咝!”

“另有,你们一共有两百人,我们机器厂所出产的第一批小型农用手扶拖沓机将打算在粤东省、桂西省、黔州省、赣江省、闽东省五个市场投放,你们两百个发卖员将分为五支发卖步队别离前去这五个省停止发卖。”

那么剩下的桂西、黔州、闽东三个省的大区经理就在全场近两百位发卖员中产生了,并且林总还说将来二十多个省区的大区经理也将由他们这批人中出世。

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