考核团队里很多人都存眷到了夏奈儿，但是在定见上产生了不小的分歧。
这类环境实在非常少见，因为在大多数环境下，一个假造偶像做得是好是坏能够通过直观的第一感受来判定。表面、模型、互动法度的完成度，一些小我的作品跟事情室的作品比起来，会有非常较着的差异。
……
“不可，这个在西方人那边应当还好一些，但在中原文明圈里必定不可，这类背叛的女性会给人一种过于强势的压迫感，作为女性假造偶像分歧适。”
因为现在的考核团队跟专业的评审团队不是同一批人，考核团队都是一些入行两三年的业浑家士，对假造偶像有必然的熟谙，但也没深到甚么程度，反而喜好用一些固有的成见去考虑这个题目。
之以是没有把保举位一股脑地全都安排在第一页，也是想要给前面的假造偶像多一些暴光的机遇。
“但是现在保举名单已经超了。”
就比如帝娜这类，带着一股仙气，让人感觉高不成攀。即便是苏白和爱丽丝这类看起来“夷易近人”的偶像，也都有“仙”的一面，让人感觉在实际中底子不存在这类崇高而完美无瑕的偶像，以是才会火起来。
当然，这些保举位也有好坏，第一页的保举位明显是最黄金的位置，第二页的保举位就要差一些了，但还是比第一页的其他位置要好。
一个三十多岁、身穿正装戴着眼镜的高瘦男人一声不吭地从内里出去，在项目组转了一圈，走了。
钟鸣翻了翻前面在保举位上的几个假造偶像，缇雅和上官云毫无疑问地被排到了第一页的前两个保举位上，这两个点赞数比夏奈儿高的太多，钟鸣也就认了，但后边这些假造偶像何德何能？
周一。
几个至公司纷繁跟进制作答题类节目，还是对《学海无涯》的热度产生了必然的分流结果。
“我感觉这个假造偶像的形象挺不错的，比较标新创新，并且观众的点赞数也挺多的啊？”
“你真感觉青空比夏奈儿差吗？我感觉青空是个很稳妥的挑选，推了必定会有结果，但夏奈儿可就不好说了。”
不过事已至此，钟鸣作为一个浅显的参赛者也不成能去抱怨这些，只能是接管现在的环境。
“如果给这个假造偶像保举的话，把谁换下来？”
给保举位考核团队按照点赞数来的，当然内里也取决于每个事情职员的小我口味。
“前两页的给不到，给个第三页的应当能够吧。”
以是，夏奈儿在浅显人中的反应如何不好说，但在这个考核团队里，反对的人占了多数。
“哦？比赛已经进入第二阶段了。”
新版本打算早就已经交给谢主管了，但一向也没敲定到底要不要做，听谢主管说，现在于总和吕总对《学海无涯》项目都非常正视，于总乃至提出要看《学海无涯》的新版本打算，也是挺迷的。
但夏奈儿的题目不在于她的原画邃密度不敷或者互动法度完成度不高，恰好相反，她的品格完整没题目，可就是在人设上分歧适大部分考核团队成员的审美！
但钟鸣对夏奈儿还是有信心的，到底谁更受欢迎，那还是得由观众的投票来决定！
钟鸣瞥了他一眼，没见过这小我，大抵是找人？或者是纯真地走错了？
考核团队里的人开端争论不休。