统统人都感觉有点不安闲。
此次例会比较特别，因为这是白总监来了以后的第一个例会。
白总监更气了：“那你的意义是说，新版本打算按你说的做，你才肯着力？你当时的新版本打算如果写好一点能让于总对劲，我能够底子都不会来这个项目！”
周五，项目例会。
“清楚那就说。”白总监直接打断了朱杨的话。
就连张小文都分了活，唯独钟鸣这边底子就没有提到！
白总监开端安排下周的事情，只不过在场的人越听越感觉那里不对。
以是，白总监要进一步加强对这个项目标节制和办理，第一步就是要让其别人不再依靠钟鸣，详细的体例就是他把事情分拨给这些人，让朱杨他们直接向本身汇报。
“能够你现在不睬解，我也晓得你们喜好谢主管的那种办理体例。但是，阛阓如疆场，一味讲情面是没有效的。”白总监当真地说道，“我还是但愿你能端方一下本身的态度，我们统统人一起把全部项目给推起来，大师的奖金都会增加，何乐而不为呢？我们都是给公司打工的，不是给某个主管，你也不消担忧我把谢主管架空了，我也只是完成于总给我的任务罢了，等任务完成了，我必定是要调走的。”
“没体例，你不共同，也只能如许了。”白总监内心说道。
朱杨看了看钟鸣，钟鸣一副事不关己的模样，对白总监和朱杨的对话充耳不闻。
但是，办理这么宽松的项目，做出《学海无涯》那纯属偶尔，如果任由统统人持续如许咸鱼下去，如何能够把《学海无涯》给持续推起来，又如何跟于总交差？
……
理念的分歧能够了解，但对白总监来讲，这类态度让他难以接管。
钟鸣倒是一点不活力，反而挺欢畅。
“你的格式太小了。”白总监明显分歧意这个观点，“当然，你才刚插手事情两个多月，有这类小富即安的心态也普通。但是你要晓得，如果我们能抢到这个风口……”
钟鸣欠了欠身，回身走了。
钟鸣点头：“砸钱没意义，我们项目是为了赢利的，砸钱买来的流量转化不成收益。”
既然如此，那就只能换一种体例了。
白总监没有立即让钟鸣归去，他沉默了几秒钟，平复了一下心态。
白总监看了看，人都到齐了。
实在他也晓得，不但是钟鸣，现在必定全部项目都对本身有定见。
不管是出于甚么启事让钟鸣采纳这类“非暴力分歧作”的行动，白总监都必须停止这类态度，不然很能够向全部项目分散，毕竟白总监看得出来，钟鸣在这个项目组中的话语权是非常非常强的。
白总监倒是但愿能收伏钟鸣，但之前说话以后他发明这个设法有点不实在际。
这群人都是很早就跟着谢主管，谢主管又是个老好人，连这群人上班追剧都不管，天然遭到员工爱好。
现在你把我的活都分走了，挺好，奖金给我照发就行，我恰好乐得安逸。
要晓得，之前钟鸣但是大包大揽，把那些核心折从全都本身一小我完成了，成果现在就直接变成打酱油的边沿角色了？没活了？
其别人只是有这类恍惚的感受，而钟鸣最清楚，白总监是想边沿化本身，加强对这个项目标节制。
钟鸣沉默了半晌：“我交给我的任务我都完成了，以是你还但愿我如何样呢？”