钟鸣转成分开集会室。
……
“稍等，我把你们这个项目标天下架构师叫来，让他带你转转，熟谙熟谙你的新同事。恰好你不是对天下架构师感兴趣吗，今后能够多跟他学学。”
钟鸣想了一下，决定接管这个offer。
刘宇新笑了笑：“我之前还怕你一听这个项目标名字就不来了呢，放心吧，固然这是个老项目，但老项目有老项目标好处，今后你就明白了。”
宋主管的神采有点丢脸，心想：“你明晓得天下架构师这个岗亭已经内定了，还要任命这小我？这不是诚恳跟我过不去？”
刘主管乐呵呵地说道。
“行了，口试结束，归去等告诉吧。”
所谓的“老项目有老项目标好”，这根基上能够当作是一句大话，忽悠新人的。
不但答上来了，并且答案还非常完美，再让他想新的题目？真想不出来了！
小公司有那种潜力股，但钟鸣不成能在进入公司之前就辩白出小公司是不是潜力股，从概率上来讲，进小公司踩雷的概率更大一些。
第二，光翼互娱的练习生职位，固然不是钟鸣能拿到的最好的职位，但也能够接管。
“喂，您好，是钟鸣先生吗？我是光翼互娱的HR，很欢畅地告诉您，您已经胜利通过我公司的口试，我们为您供应的是练习生的岗亭……薪酬是4000/月，不过您不要介怀，如果您表示好能够转正的话，这个金额是能够翻倍的……”
……
前台的蜜斯姐指引他找到HR去办手续，办完以后就领着钟鸣来到他事情的处所，在总部大楼的第五层。
比如有些公司资本不可、宣发也不可，做出来的游戏，一共才几千个玩家玩，上线就暴死；你的同事也不是行业内的一流人才，很轻易被拖后腿，最后甚么都做不成。
有潜力的小公司有吗？当然有，但钟鸣没阿谁精力去找。
刘主管摸了摸本身的胡子：“我感觉他的才气完整能够胜任，任命人才要不拘一格嘛。”
宋主管千万没想到，100%答不上来的题，这个年青人竟然都给答上来了！
但是钟鸣也没得选，刘宇新带的项目就是个老项目，钟鸣不来也没有其他的offer了。
第一，登科他的不是决计刁难人的宋主管，他也必定不会去宋主管的项目，也就是说即便进了公司，今后跟宋主管打交道的能够性也根基为0。
钟鸣很清楚，本身口试时的表示是没题目的，至于阿谁宋主管的用心刁难只能申明一点，就是天下架构师这个坑里多数已经有了萝卜，内定了。
其别人都看向宋主管，宋主管的神采不太都雅，哼了一声说道：“这小子一点礼节都不懂，脾气还挺倔，明显善于原画，非要口试设想岗……如何，刘主管，你想把他拉进你的项目？我记得你那项目，不缺天下架构师。”
“那就如许吧，既然刘主管想要，那就给他留一个练习生的职位吧。不过，看这小子心高气傲的，有能够不来。”宋主管说道。
所谓的老项目是指……这是一款已经上线运营的游戏项目。
“如果没题目的话，建议您在一周内入职，事情地点就在光翼互娱总部大楼……”
宋主管摆摆手，表示钟鸣能够走了。
“好的，那提早预祝您事情镇静！”