集会结束，一干人充满干劲走了，副总裁郑剑锋和程飞扬留了下来。
当一个处所被副总裁霸占签下条约以后，跟进的就是总监级的人物，这些副总又持续向新的地点奔赴，底子不作逗留，就像是战役，率亲兵，打下一个关卡，就丢给身后的军队，本身又上另一个火线。
要晓得以往邮电所采购的都是至公司的设备，这些设备精贵，赶上题目了，常常打个陈述上去，流程走完，维修部件还要通过外洋入口出去，周期相对冗长，这段时候的客户单位的确是煎熬。
为体味决这个题目，伏龙公司的工程部几十名技术安装维修职员全天候待命。
程飞扬想了想，道，“我们的现金，只够吃三个月。我们间隔灭亡就三个月时候，当三个月畴昔，我们如何度过危急？”
按照《伏龙根基法》，按理说现在八个副总应当各自带领一个体系，比方出产体系，研发体系，市场体系等等，各体系上面就是部分级。
“别笑话我嘴拙，就像是兵戈一样，军队只要把握在会兵戈的人手里，才气纵横不败，攻无不克。”
“啊！？”郑剑锋惊诧昂首。
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在切身参与的伏龙公司职员眼中，很多人经历过华通公司的式微，眼睁睁的看着一个公司式微成前面那模样，一辈子跟着本身的奇迹就如许日薄西山，谁内心没有郁气？不感觉憋屈？
郑剑锋面对程飞扬，提及现在的局面，感慨颇深，“要说之前，我们也是很用心啊，甚么都做啊，但公司还是就那么一点一点没有了订单，出产线也逐年缩减……明显当年甚么都没做错，明显也都很尽力，我还记得当年出差，是你送我出去的，去澳大利亚墨尔本，本来是竞标代理的，成果人家没看上我们……厥后你来机场接我，跟我说，这条路走不长……公然，那以后，我们也再没有出去的机遇了，公司效益一年比一年差，有那么一刻，我乃至对我所学的和身处的行业远景，产生了严峻的思疑……总有些担忧，难不成绩如许，就要提早被淘汰，退休了……”
此时伏龙条约订单发卖额度：六千七百万。
哀兵必胜。
一个礼拜如许的持续驰驱以后，进退有据，这些副总裁又会在定好的时候中回到山海来，召开由程飞扬主持的总结集会。
而进一步来往，更证明副总裁的实至名归，不管客户哪方面的反应和题目，几近这些具有丰富经历的副总裁都能第一时候解答，也能敏捷集结公司资本停止处理。这类态度和处理题目的速率，能够说让客户非常有些受宠若惊。
翻过年去，程飞扬的伏龙公司向山海下辖的七个县邮电构造敏捷扩大，邮电所是翻开的第一步，这些县邮电所停止了伏龙公司的设备替代，技术进级过后，影响力效应就向核心分散。
“我们只能活三个月。”
伏龙乡村包抄都会的计谋，又进步了一步。
“之前，我们是一个订单做了，长时候没有新的了，一问，别人看不上我们，条约都签给其他家了……厥后公司内部开会，说我们已经落空了合作保存下去的才气，我当时心头很难受……”
程飞扬笑了笑，鼓励的拍拍他的后背，“不要哭，男人汉，这个天……我们还顶着的。”
“没有灵丹灵药，只要靠艰苦卓绝的斗争！”