“各个子公司礼品都已经发下去了,由他们本身安排发放时候。我们总部这边,礼品筹算24号发,那天是周五,接下来就是本年的最后一个周末,趁着周末歇息前发下去。”

三个公司的活动和策划案多种多样、各有分歧。

快餐连锁公司也推出了进店即送小礼品,每满必然金额赠送代价更高的小礼品的活动。

苏长青点点头,又提示道:“要对数据停止提炼,对各项活动和策划案的结果、好坏停止阐发,总结出它们的胜利之处、失利之处、需求改进之处,为以掉队行活动策划堆集经历。”

苏长青把她们送到都城后,待了两天,带着袁咏梅和高秀芝熟谙了一下小区四周的环境,特别是公交站点、商店之类的处所,然后就返回了青禾县。

李钰说道:“我们的各种活动,从7月份开端停止筹办策划,从9月份开端连续展开,停止目前,绝大部分活动和策划案都获得了比较较着的结果,按照我们的开端瞻望,各项活动大大晋升了各种产品的销量,团体销量晋升幅度大抵在15%-20%之间。”

固然培训只是在每天上午和下午停止,早晨并没有培训安排,但因为本次培训结束后会有比赛,以是各省代表队都对培训非常正视,即便是早晨没有甚么心机到处玩,大多数时候都在旅店住处交换培训内容和学习经历,或者本身队内停止一些案例阐发、案情摹拟,只要周六周日早晨,大师才得以歇息。

“结果很好!”

比如说,食品公司和乳品公司各自推出了以千禧年为设想主题的新产品包装,并且分海内版和外洋版,各自绘制上分歧的喜庆图案和吉利话、祝贺语,并且结合零售商推出买商品送小礼品的活动。

她的合作是主管食品餐饮奇迹部,以及个人公司总部的行政部、人力资本部、公关部、品牌运营部,卖力食品餐饮奇迹部下辖各子公司的办理运营,以及个人公司内部办理、团队扶植、公关运营等事情。

但是以食品公司和乳品公司目前的各种产品销量而言,15%-20%,实在是非常可骇的涨幅了。

固然15%-20%,乍听起来,幅度仿佛并不是太大。

“每人一箱苹果,一套我们公司的新年挂历,一个领巾手套袜子套装,别的另有200块钱的现金红包。”

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