王月分数去掉一个最高分8分，去掉一个最低分6分，得分21分，算起来还算不错。
每人三分钟，不到半小时就到李辉了。插手如许的演讲比赛，李辉信心实足，毕竟是见过大场面的人。这厂内里的这点选拨小意义。
周二的凌晨。各个车间的团委委员把地点车间的演讲稿拿了过来。李辉报上去给党支部书记看了看，书记对此次稿件的质量还是比较对劲的。李辉的演讲稿很受书记的正视。演讲的东西稿子只是胜利了一半，剩下一半就看演讲人的台风和蔼概了。好的稿子在台风好的人面前讲出来能够添彩，但是在不会演讲的人手内里，在好的稿子也就是废纸一张，只会加负分。
尊敬的各位带领，我是炼钢厂的李辉，明天我演讲的题目是《我与班组共生长》，这里李辉略微停顿下。“瞻仰星空，浩大的苍穹间闪动着中原人逐风五千年，暮云八万里的胡想，脚结壮地浅显的门路上遍及着同事们江湍船头正，峭壁人不移的萍踪，十余年来炼钢厂始终将班组扶植环绕出产任务展开。以脚结壮地、果断不移的态度走班组扶植之路。”李辉时而长久停顿，凸起节拍感，时而意气风发，活力外露。演讲铿锵有力。演讲中加上了很多的手势神采。一个好的演讲必必要有身材的姿式共同。
“钱科长，我固然没有下过班组，当然也像您说的那样我才来，但是这并不代表我对我们厂不体味，我的演讲稿是费了很多心血写出来的，当然演讲的东西当然是讲究实际的东西，我所写的内容也都是去就教了老员工的。以是写句句实话。”李辉看着钱科长说，其他的带领也看着李辉看看钱科长。
带领来了，插手此次评委的带拥有书记、厂长、出产科长、企管科长、综合办主任。书记宣布了下明天的法则，不看人不讲干系，统统都是为了厂的名誉而提拔。实施最高分优胜为原则。五小我去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后推算得分。
十五个演讲的人抽签。李辉运气还行，抽到了第十个。演讲抽签也是决定了分数的很大身分，普通前面的人比较亏损，特别是第一个演讲的，因为没有比较的分数以是凡是评委都是把分数压着打。有一年李辉在公司插手演讲比赛只能了个第三名就是因为本身演讲的时候抽签得了第一个，成果分数一片倒的压着。
“李辉同道，你先等等我如何感觉你这个演讲不对啊，你这才刚来我们厂。你对我们厂的环境又不体味，你竟然写一个《我与班组共生长》的演讲稿，这水的成分很大啊，你又没有下过班组不体味我们班组的环境，我看你还是要去班组熬炼下才行。”钱科长摆了然是给李辉一个上马威。
说话节拍感激烈，词句美好。其他演讲的人都纷繁奖饰。书记和厂长也连连点头。出产科张、综合科长也相互交头接耳对李辉奖饰有嘉。唯独企管科钱科长没有一点神采。
第三个、第四个，第五个。一个个的下台演讲，都有硬伤。演讲稿题目倒是不大，就是表示的不是很好，有忘词的，有台风差的，另有的前次说话都倒霉索。厂里的带领一一点评，确切感觉都差了点甚么，当然给出的分数也不高，目前王月的分数还是第一名。
下午两点的时候的时候，团委委员和演讲的人早早的来到了集会室筹办。除了个别车间是提拔的团员插手演讲外，其他的都是团委委员演讲，以是大部分也是第二次见面，脸也混熟。李辉安排起来也很顺手，李辉先奉告大师一会带领来的时候大师不要严峻，这才是我们厂内部演讲，普通阐扬就好，太严峻阐扬不出程度。