这个有着棕色长发的女人面色不善，谛视杨寻，语气中另有些咄咄逼人。“新BOSS，我想你该体味一下公司的财务题目，现在账面上的活动资金只要不到7万美圆，工厂也已经歇工，在银行更有500万美圆的债务等候我们了偿。”
至于莱文尔・特里斯卡，她神采也透暴露高傲，明显对这份雇用感受很对劲。
“哈哈……”
再加上诺顿公司另有500万美圆的负债，以是在这些员工看来，工厂开张是迟早的事情。
接着这让老诺顿站不断口的女人，就将统统说开。“是另一家枪械公司，名字叫格斯特，给我的职位是财务经理，薪资在税前5000美圆摆布。”
站在人群的对峙面，只见杨寻面无神采的谛视着莱文尔・特莉斯卡，并开口说到。“密斯，我向来没有和员工产生过抵触，因为在那之前，我会炒了她。”
“不错呀，很优胜的报酬，这家公司还真赏识你。”
“密斯，我能够谅解你的无礼，但这并不代表你能够应战我。”
对此杨寻没有半点活力……
保举好少，保藏养肥的同时也别健忘投点保举票哦。
杨寻说到，模样有些搞怪，这也让莱文尔・特莉斯卡不由得笑出来。
心中有了决定，杨寻脸上也闪现出掌控统统的神采，并开口说到。“密斯，你要去的新公司，他们给你的薪水是多少，职位是甚么？”
不过既然话已经谈到这里，那她也感觉没有坦白的需求了，将统统摊开就行，大师好聚好散。
可他没想到，用高薪留下莱文尔・特莉斯卡，竟然会带来一个小费事，作为总经理，黑人尼克想用一样的戏码逼迫公司涨薪。
杨寻开口说到，声音中异化如野兽般的低吼。
如许的薪资在2001年美国，不能算是顶级，却也绝对充足一流，而作为一个才从芝加哥大学毕业3年的财务出纳，在没有任何背景环境下拿到如许薪资，近乎是不成能的。
‘如果这小我真的如此优良，那不管如何，我都要留下她。’
闻声这话，莱文尔・特里斯卡只是踌躇2秒，就点头承诺下来。
但这些都没干系，杨寻并不看重，相反他在乎的是这个莱文尔・特莉斯卡的才气。
他们当然不会度量美意，大声恭喜杨寻继承诺顿公司，成为本身新的老板。
这也把莱文尔・特里斯卡吓到了，固然以决定分开诺顿公司，可离职申请还没有作出，她还是杨寻部属，面对老板的肝火，员工再傲岸也不成能若无其事。
“啊，甚么……”
如许的评价是杨寻不管如何都没想到的。
这时候换老板能有甚么意义……
“……”
这让杨寻更必放心中的猜想，对方必然是有了别的公司聘请，并且职位更高，薪资更厚，才会让她如许迫不及待离开诺顿公司。
他未曾预感，老诺顿对这个女人的评价竟如此之高，感遭到不测的同时，也对这个女人产生稠密的兴趣。
就如许杨寻觅到了他的财务总监……
年薪十万，并且还是税后……
人往高处走，水往低处流，老板和员工之间本来就只是互利干系，底子没有半点虔诚可言。
思路到这里，杨寻心中以有了决定。
对此杨寻很对劲……
这时有脚步声响起，作为诺顿公司的出纳，莱文尔・特莉斯卡也走上前来。