在应昊内心这类人是极少的，除了某些员工手头上确切是有丢不下来的事情，时候又比较告急，才会志愿加班，不然没有好处，谁会情愿加班。
之前4S店还属于戴之奇的时候，戴之奇只要店里每年能够赚到让他对劲的钱，底子就不会管店里的事情。而杨淮，本身就靠着4S店中饱私囊，他们能够看得下去的启事是因为他们也能从中获得好处。
除了一些技术性的项目，确切是需求专业的人才气做，而专业性很强的人，确切不是那么好找。但是大部分事情，是能够多招些人来做的，不过就是要多给一小我的人为，多支出点本钱。但是很多老板为了节流本钱，就是不肯意。
“行了，这是地点跟车钥匙。”应昊从桌子上拿了张白纸，对着明天段煌发的信息抄了下来，然后连着车钥匙递给了维修部的小头头。
应昊很体味志愿性加班跟非志愿性加班的分歧，多了一个字，就是天壤之别。
听到应昊这句话，五个小头头如获大赦，鸟兽般散去。
看着刹时空荡的办公室，应昊苦笑了一下，然后走出办公室，将维修部的小头头喊住了。
没有一点放松的时候，整天都是在繁忙中度过，这对人的精力压力是很大的。
早晨最早得十点才气到家，再洗个澡啥的，没有十一二点别想睡觉。
但是在某些喊着各种高大上标语的嘴中，996却变成了对员工的一种磨练，是为了员工好，应昊只能评价一句人不要脸天下无敌。
没体例，谁让应昊不但是他们的衣食父母，并且小我风格非常倔强呢。
上班时候也就算了，本身4S店就是除了春节能够全员放假，其他时候都是轮休。员工早上不提早到公司应昊也没啥定见，他也是从基层做起来的，能够体味到基层事情的辛苦。
很多996的公司真的需求996吗？并不是。
对于讨糊口的人来讲，恩是甚么？钱！
所谓996，不过是老板为了节流本钱所延长出来的产品。
只是早上到店里所看到的，让应昊不得不管一下。
既然威已经下了，接下来就是恩了。
应昊不想做如许的老板，如许的老板是光荣的。