首页 > 重生三十年顶级球星打造商业帝国 > 第86章 员工大会
“今后，每年都会评比出十佳员工并作出表扬。我跟各位包管，奖金只会多不会少。”李春和豪气的说道，面对台下的掌声，李春和显对劲气风发。
全数78家店的二百多名员工，明天将在公司会餐，地点放在了还没储存质料的库房。幸亏库房有供暖，便利利用。
跟着李春和拿出十沓现金，场面逐步冲动了起来。当李春和把每人一万元的奖金连续发到优良员工的手中，现场响起雷鸣般的掌声。
李春和找店铺的时候，一向都是这家中介卖力的。
一到堆栈，李景明看着穿戴五颜六色的员工，便对李春和说道。
商订代价后，中介拍着胸脯包管，三天内必定弄好，到时李春和只要带着钱和证件过来就行。
“今后每家店，年利润拿出10%嘉奖给店铺团队，店长拿嘉奖的50%。”
在场的大多是下岗的工人。本觉得像竞品会像之前的单位一样，不过是一些写着优良员工的不值钱的糊口用品。
场内的氛围非常热烈。这里很多员工都是因为下岗潮而落空了事情。困难的时候，荣幸的插手到了有家餐饮。本觉得找个临时的事情，拿点微薄的人为。
却没想到这不是个小作坊，而是个至公司，老板还舍得掏钱，本身只要干得好，人为加奖金比下岗前要多很多。
“本年，我们的目标是在省内及J省、S省再开设起码300家分店。这就意味着，在坐的每一名都有机遇担负新店的店长。当然，这由大师志愿报名。”
正月初八，李春和伴随李景明前去证券公司，将账户里的钱全数转出，不过是转到李景明的账户里。
“爸，我们得尽快给员工们定制事情服，冬装夏装都要有，并且不止一套，要有换洗的。要强迫事情时候必须穿事情服。这也是对品牌影响力的晋升。”
全部过程就是给优良员工颁奖，李春和说一下公司今后该如何生长，然后就是大师会餐，简朴的很。
天然的就把李景明忽视了，明显一年就赚到7000万的人，不成能是这个孩子。
“店长薪资调剂为5000元每月。”
李春和就讲了讲本身近一年做的奇迹。并聘请牛大力跟着本身一起干。每个月5000的人为，并且如果干的好，会给牛大力必然的股分鼓励。
另有就是H省对于贸易的敏感性要低很多，这如果在南边，能够半年就有竞品呈现了。
这倒不是李景明危言耸听，要晓得，神州大地上，能人的确太多了。
固然之前都是租房，但租了78套商店，李春和也绝对算得上大客户。
毕竟是开在别的都会，很多人并不会因为多个几百块钱而前去外埠。