两份发卖统计表放在面前，王浩安对了一下数字，对劲的点了点头。
“感谢老板。”
称呼甚么的都有，王浩安也没改正，等过几年，他们就该风俗董事长的称呼了。
几小我在拨打着算盘，另有几小我在按着计算器，都在统计明天的发卖额。满汉食品厂完工一个多月了，总算是真正看到了转头钱。
王浩安坐在那边，手里端着一个茶杯，美滋滋的品着茶水，等着他们算出成果。
“这些事情，发卖的能不能做到？”
“本年我们接管那些人的批发，从来岁开端，冰城的各小卖店，我们本身送货上门，冰城以外，联络几个牢固的代理商或者经销商，不能让市场这么混乱下去。”
“出产甚么产品？”
噼里啪啦~~
一些人开端悔怨，当初晓得厂子被卖给私家老板的时候，就该找干系调走，调去那些效益不好的国营厂子也行啊，起码有困难还能找政斧，现在跟私家老板干了，今后的糊口可咋办？
“董事长，发卖额统计出来了。”
但是他们的利润，会进步起码两成，毕竟他们此次给统统批发商的代价都不高，要包管批发商和零售商都无益润。
大师都在热烈的鼓掌，不但是为了拥戴老板，还因为他们至心欢畅，毕竟工厂赢利了，他们的人为才有保障，老板承诺的过了年涨薪，才有能够实现。
临时他们没有建立起牢固的发卖渠道，比如往县城批发，或者外市批发，没体例做到送货上门，天然就需求那些主动上门的批发商。
这一个月的工夫，又有一些人离职了，他们感觉还是拿了赔偿金分开比较划算，王浩安一个都没有挽留，分开了更好，对厂子没信心的人，他也没兴趣挽留，今后有他们悔怨的时候。
第一个月发卖统计的时候，厂子里民气惶惑，大师都晓得产品卖得很差，跟被收买前比，乃至另有所降落，区里不再帮扶，他们觉得厂子没前程了。
“我有一个别例，如果我们弄个内部企业，出产一些现在受欢迎的产品，是不是就能处理窘境了？”
“其他岗亭也是一样，出产间事情压力大，我们也会发放一些福利补助，哪怕是坐办公室的，也有一笔奖金，前提是我们的效益好。”
“火腿肠！”
“做到以后，你们不但有牢固薪水，另有分外的一笔奖金，以是你们要扛得住这份辛苦，就能赚的更多，给家人带去更好的糊口。”
一个多月的库存，发卖了大半，光火腿肠的发卖额就冲破了一百万。这一百万的发卖额固然不高，可刨去工厂各项支出以后，也已经有了利润。