“你咋这么能吹呢，另有上中下三策，你觉得本身诸葛亮么。”王浩萍嘲弄道。从小她就记得哥哥特能吹牛，上了大学还是一样
“我不会干活？车间甚么设备我不会用，我那八级工的证书是假的吗？论技术，不是你爸自吹，在厂里除了那几个搞研发的工程师，工人中我还没服过谁！其他车间的主任都抢着要我畴昔呢。”王建国一脸的高傲。
再说这些东西儿子是如何想到的，大学……还教这些？
“妈，冰飞厂有多少工人，带领能够都记着吗？能晓得名字就算不错了，会记得他们眼中的那些小事儿吗？他们看重的是企业效益，看重的是如何能让企业在上头带领面前露脸。我爸贫乏的，就是带领思惟。”
“让我想想，想想再说。”
“哪儿有师父给门徒送礼的事理！”王建国直接反对了这个战略。明天去送两瓶酒，他都感受脸热呢。当然，他也舍不得这么多钱。
“爸，这就是你身上的题目。没错，你是初级技工，可冰飞厂在几年前就呼应国度号令，改成公司了吧，人为是不是跟企业效益挂钩？之前你的人为是一级学徒的三倍多，现在只要一倍了吧？”
“儿子，你的意义是，你爸加班，乃至还出过工伤，这些带领都不会记得？”李芳琴急了。
母亲也是一样，过于劳累，加上年青时不重视身材，才会那么早的过世。
这时候的报纸还是很代表上头意义的，如果上头带领都重视到了，厂带领还没反应，那像话吗？恰好有空缺，趁便汲引了，也能揭示带领对上面工人的体贴。
“还想甚么啊，能当带领你还非要当工人咋地？”李芳琴恨铁不成钢。
“爸，李书纪是你的师父，他还是企业带领班子成员，这件事你得找他。不过在找他之前，需求把你包装一下。”
“带领没瞥见，凭甚么汲引你？可如果带领看在眼里了，内心就会对你正视，呈现汲引名额的时候，天然就会想到你，你在带领眼中的存在感跟浅显工人没甚么辨别，那如何能获得汲引？”
“李书纪从不收礼，你爸如果送礼，那才真是完了。”李芳琴这时候也开端思虑如何帮丈夫升官的事儿了。
“那下策呢？”王浩萍心说不是另有第三个别例么。
李芳琴倒是非常恭维，跟着就问道：“上策是甚么？”
“还要再等两年？再等两年倒是还会有人退休，可当时候谁晓得又哪儿冒出来一个赵爱民，张爱民甚么的。”李芳琴将下策也给否了。
“上策很简朴，作秀。爸，你发明没，刘爱民之以是晋升这么快，有两点启事。第一，他是大门生，本来就是干部体例，现在又鼓励汲引大门生，汲引年青人。”
儿子说的这些，听起来都那么的玄乎，当个车间副主任，还需求这么多弯弯绕吗，好好事情真的就不可？