郭继杰感慨财务职员太少了，他之前开公司的时候，哪儿做过这些事儿啊，雇人不就行了么，老豆、大佬他们公司都是如此。
安杰服饰的夜班女工还在事情中，现在她们一个个都很有干劲，因为王副总说了，只要公司效益好，年底就会有一笔不菲的奖金，不低于一个月的人为。
“这还未几，你晓得香江那边一个顶级的打扮店一天赋气卖多少吗？并且香江多大啊，多繁华啊，冰城这类偏僻的处所，竟然也有这类消耗才气！”郭继杰感慨道。
又统计完了一家店的，王浩安开端弄最后一家的。这类手写统计太费事了，等今后说甚么也要给每家店铺都弄上电脑。
当然，到当时他也该在其他都会开辟市场了，全面布局，多点着花，占据天下市场。比及当时，才是真正赢利的时候。
像是甚么在写字楼租办公室，弄上标致的前台，配个养眼懂事的秘书，财务职员多找几个，包管财务不会出题目等等。
这也是郭继杰没经历，创业初期，很多本钱能省则省，可郭继杰一向是仿照他老豆和大佬，看人家公司有甚么，他公司就必然要有。
郭继杰是既想发卖环境好，又想发卖环境不太好。发卖环境好，那么他赚的也就多一些。可他现在只要百分之十的股分，分到手的太少了啊。
“并且你不要忘了，我们公司另有很多负债呢。不说银行的，那些供货商甚么的，也不是小数量，年底真分到我们手里的，才气有多少？”
不一会儿，郭继杰也算完了，他看着上面的数据统计，有些不敢信赖的拿过王浩安统计的数据对比。
这算甚么啊，重生前他见过有门店促销一天卖掉两万件衣物的，并且他这还因为是冰城独一份，如果今后有了跟风的，发卖量必定还会降落。
跟他一起干的另有财务的人和郭继杰，郭继杰也对明天的发卖环境非常体贴，毕竟赚到的钱也有他一份。
“好了，小赵，你能够放工了，明天上午你能够歇息，下午再来上班就行。”另有一些事情要跟郭继杰谈，外人就不便利在这儿了。
小赵走的时候也感受身材有些飘，当初纺织厂最红火的时候，一礼拜的发卖额也比不上这一天啊，真不愧是大门生和香江的大老板，才气就是强！
并且顿时他筹算回家，去找老豆和大佬谈谈，但愿他们能给本身投资，增持股分。发卖环境好，就表示他要投资更多的钱才气获得想要的股分。
王浩安面前放着一堆纸，每张纸上都是手写的发卖记录，他在用心的查对，看看明天发卖额到底多少，预算一下利润能有多少。
看到王浩安递给他一家店铺的统计，郭继杰顿时又亲身核算一遍。几小我一起交叉考核，才气包管数据不会出错。
就说那些不好好干活的，之前不就被郭总抓住过，直接扣人为么。你不平，能够啊，工会都是人家本身人。给你赔偿金，顿时就让你走。
看惯了简化的办公形式，现在弄这类庞大的，王浩安还真不太适应，就当是创业初期的艰苦吧。
到时候请人研发一个发卖法度，每天卖多少，每种产品多少，直接就能以表格的情势列出来，那才简朴呢。
明天一天的利润就有近四万了，就算接下来下滑到只要三分之一，那么一个月也有几十万的纯利润，一年就是几百万，这还少？