“为了这么百来块的练习人为，连直接就义别人职业生涯乃至是就义别人一辈子的事情都干的出来！老子不把你玩死玩残，还真对不起之前那些练习生们！”郑鑫心中狂骂，嘴上则干脆的应道：“好的，徐经理！”
但是他之前清算这个身材本来影象的时候，却发明这个天下不但贸易经济状况跟他本来天下九十年代非常相像，就连一些薪资福利轨制也极其的像！看来这个天下的贸易化过程确切非常的迟缓啊！
只不过现在众目睽睽之下，全部发卖部都在这个办公间里呢！郑鑫话里也已经服软了，他也要重视一点小我形象，这才算是作罢，走到郑鑫身边，装模作样说了一句：“今后重视一点！不晓得多少人想进我们公司呢！你可得上点心，将来毕业了真想进我们公司，如许的表示但是不可的！”
郑鑫也是算准了徐海在本身服软以后没有了找茬了来由，以是才不在乎语气。这也就是他方才来到这个天下，还没有完整摸清楚一些事情，才情愿服软的！
所谓巧妇难为无米之炊！他在之前早就风俗了信息爆炸的产品策划形式，冷不丁给他扔在这里，他还真有些难堪！
他正等着郑鑫卑躬屈膝的跟他讨情说好话呢！毕竟他也明白，一个没经历，方才踏上社会的练习生不成能几天就拉来订单的！
徐海瞟了他一眼，悄悄一哼，心想这些还没踏出象牙塔的小年青公然不会做人，连内心的情感都没坦白一下！看来还要给他点更“惨痛”的经验，才气让他记事啊！
之前的一些产品，或者是在微信里传播，或者是在淘宝上发卖！乃至费钱在微博买个热搜，都有能够制造一个爆款，又或者是请明星暗中操纵，弄出一个“XX同款”的噱头来，也能直接刺激销量！
遵循公司的规定，练习生在签订了练习和谈以后，就必须在公司呆足时候才气离职，不然是不会给他的练习陈述上具名盖印的。并且，练习生本来的人为一旦被扣掉，根基上都会落到经理的口袋里。以是徐海几年来已经用这个别例坑过很多练习生了！
没有多去想徐海这个鸟人，郑鑫坐到工位上，开端翻阅起畅旺副食品公司的一些发卖质料来。
当时的他，哪怕是跟老板吹胡子瞪眼，也不会有任何的后顾之忧！人才是第一合作力，这话说的一点也没错！
从质料上显现，畅旺副食品公司主营的就是一些肉质加工食品，比如火腿肠，午餐肉，火腿罐头之类的。也得亏是如许，这里的食堂才会偶尔呈现一些荤菜。要晓得，普通的员工食堂，但是能见着油腥就不错了，更不消说实实在在的肉食！
而在这里，却还是很老套的一刀切的人为制。也就是发卖职员不管干了多少事迹，又或者小我表示多么凸起，除了聊胜于无的奖金，也就只能成为晋升的筹马，对小我好处毫无裨益！再加上这里跟郑鑫本来的天下一样，都讲究个论资排辈，晋升对大部分人来讲，都是遥遥无期的！
李新杰赶紧打圆场道：“徐经理，你看小郑他才刚来！要不把我新接办的两个客户给他吧！”
也是到了厥后，市场越来越标准，合作越来越狠恶，采购方对本钱的节制越来越严格，才渐渐的呈现了底薪提成制，才让真正有才气的发卖职员有了发挥拳脚的空间！