一家粤式餐厅内，秦硕硬要宴客，还让宋维扬来点菜。
宋维扬拿着菜单翻了几页，说道：“一份白斩鸡，一份卤牛杂，剩下的秦学长来点吧。”
秦硕道：“但狼性文明在创业期间很有结果吧？”
秦硕道：“宋老弟，关于狼性文明的那段评价，我能够登载到《第一财经》吗？”
宋维扬说：“我都叫你学长了，你还喊甚么宋教员？叫我宋老弟就行。”
伴跟着宋维扬荣登环球富豪榜第七把交椅，他放的屁还是很有压服力的。《第一财经》这篇文章被遍及转载，该期销量暴涨了30%，把秦硕乐得嘴巴都合不拢。
宋维扬说的那些话就如同炸屎，把本来就不平静的茅坑，刹时炸出了三尺尿浪。纸质媒体展开会商不说，网上也各种开贴互喷，“龙派”和“狼派”杀得是尸横遍野。
秦硕笑道：“很风趣的了解体例。”
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“神龙九拟：头似驼，忍饥耐渴，坚固不拔；角似鹿，谨慎谨慎，戒骄戒躁……鳞似鲤，自强不息，誓跃龙门；爪似鹰，刚毅灵敏，击之必中；掌似虎，英勇恐惧，俾睨万物！”
宋维扬说：“就该如许嘛，都是校友，搞那么生分干啥。”
一样的，这本书的反对者也很多，隔三差五就会晤到攻讦的声音。
秦硕属于吴小波的“总编同窗们”之一，复旦消息系学霸，年年测验成绩第一。当年他放弃了保研机遇，跑来花都投奔一名复旦老学长。那位老学长很快英年早逝，秦硕就接办当了《南风窗》总编，当时他也就20多岁。
宋维扬说：“狼性文明是甚么？就是头狼带着狼群去吃肉。投射到企业文明里边，老板们就是头狼，但员工成了炮灰。现在为甚么企业家要鼓吹狼性文明？因为企业家真正夸大的是规律、从命、捐躯，想要员工遵循规律，从命带领，捐躯自我。最后捕获了猎物，企业家能够吃肉，员工们却只分到几根骨头。对内压榨，对外侵犯，这就是狼性文明的核心含义，是不是跟法X斯很像？”
“宋教员，一起吃顿便饭？”秦硕撵到楼下把宋维扬喊住。
办事员已经把白斩鸡、卤牛杂和仙酒端上桌，秦硕赶紧开瓶倒酒。宋维扬举杯道：“因为打造狼性文明的公司，不但倡导对外侵犯，还要求内部残暴合作。内部确切需求合作，但也要保存人道体贴，不然你的员工永久没有仆人翁精力，因为他们始终处在一种严峻状况。这类公司的上下级干系、平级同事干系，实在都非常糟糕。一边要求员工绝对从命，一边又要求员工主动主动，这不是自相冲突的吗？长此以往，必定形成下级搞一言堂，下级唯唯诺诺又心生反意。一旦头狼镇不住场子，这个团队就直接崩了。”
不就是吹牛逼嘛，宋维扬怕过谁？
狼性文明的上手难度就很低，小老板们每天调集员工们吼几声，以凸显本身的狠劲，再做几个熬炼团队共同的游戏，又带上街跑一千米加强体格，狼性企业文明的扶植就算搞定了，忽悠着员工卖力干活就是。更牛逼的，还会每个月评比事迹，让事迹最低的几名员工，跪地上学狗叫自扇耳光，又或者大夏季光膀子跑外边吹冷风大喊“我要尽力拼搏”。