凤山乡的测验，分类两类试卷，一类是想要进入经济生长办公室的人，必必要考；另一类是要进入党政办的人，也必必要考。但是，题目又冒出来了，那就是有人开端举旗不定，比方大师最想进经济生长办公室的，因为人多，万一考砸了，岂不是连党政办也进不了？
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当然，也不是说中原没有人才。首要启事是因为体制不对，形成了中原的人才并不被天下所承认，并且中原这几年的经济固然在增加，但究竟上也还处于说不起话的职位。
比方凤山的环境，它的经济情势，永久不成能实现所谓的机器化，它的手工艺品，它的丛林发展出来的山珍甘旨，恰好就在一种天然生态的环境下才有代价与意义。
凤山乡的那些四十、五十乃至已经退了休的乡干部们，莫非还不是前车之鉴？
别的，像财务所、派出所、工商所、税务所、教诲办公室等单位，本来的干系也在县直部分，此次机改，赵无极趁便将其从当局体系中剥开。但是，剥开不即是不管，比方经济办里，还是有一个专门的“税务专员”，启事就在于乡上也需求用钱，不能被税务所的人给全数交到县上去了。
一花独放不是春，百花齐放春满园。文明艺术的“繁华”正在于此。它不像亚马国的铁矿，如果你去开采了，我就没有了。地球上的物质资本是唯一的，有限的；而艺术缔造力是超出时空的，无穷的。
当然，这些县上的“站所”也不敢与乡上对着干，毕竟，他们糊口和事情都在凤山，比方财务所敢把属于乡当局的钱扣下来？那是不敢的。
在那份《凤山乡党政干部守则》中，赵无极针对凤山乡党政干部中的“思惟上麻痹，风格上漂泊，体例上简朴，事情上疏漏”等题目，制定了量化办理、静态办理、任务人轨制、案结轨制、告假轨制、考评轨制、奖惩轨制等七条办理、考核内容。
在赵无极方才担负凤山乡乡长时，赵无极曾经主持制定了一份文件，叫《凤山乡党政干部事情守则》，因为机改的不顺利，那份文件中的部分，比方“党政干部要成为‘学习型干部’”就做得比较好；按期深切村社、深切农户调查研讨，情势上也做得不错，但结果却不太好，别的，像“首问任务轨制”、“大众来信来访欢迎”就做得不好那么好了，因为没有专人卖力。
比方两类考题前面都有一道题，“请按照质料给下级部分写一份环境申明”，这是后代公事员考申论经常用的题型，但绝大部分人写出的“环境申明”还不如赵无极筹办的质料更有“压服力”，抓不住关头，抓不住重点，不会构造说话是其通病。
赵无极如许阐发，是有事理的。不能说某个湿yin构思出了一首好湿，其别人就不写湿了。比方唐朝的李杜，在当时看来已经把湿给写尽了，但是，后代还是出了那么多闻名的湿yin。
因为这个“青年代表团”，固然是官方派出的，但它并不带任何拜候目标，仅仅是交换，他们的任务与赵无极一样，就是去玩，去揭示中原青年的风采，如果能才气趁便揭示一下中原悠长的文明就最好了。
当然，现在的赵无极还不是。
三大办公室用去了33人，加上副乡级带领11人，就用去了44人，别的的15人，则漫衍在计生站、农机站、农技站、水利站、文明站、播送站等“七站八所”。