首页 > 重生之建筑大师 > 第六二章 人事问题

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应当说这此中事理并不庞大,特别是像李瑜李大工程师这类人,他更是一听就懂,一点就通。不过在这一刻,李瑜对老雷的敬佩进一步加深。当然李瑜并不是“敬佩”雷建军能提出甚么“精兵战术”,他是敬佩老雷说话的艺术啊。

“这个项目需求采纳精兵战术!”

集会持续的时候很长,大师的切磋很热烈,同时也会商了相称多的题目。用一句套路话来讲:集会开得很胜利,在友爱热烈的氛围下,大师坦诚布功互换定见,大师在很多题目上获得了共鸣,同时在很多题目上也构成了决定。。。

如此浩繁无益前提,那么这个项目标工期为甚么滞后呢?一句很烂俗的话:这个项目存在办理题目。而雷建军刚才的话,实在就很委宛的点明这个题目

“在这里,我想向大师保举一小我。。。”

“施工通道”包含甚么?施工职员的通道,施工质料的通道。

房间里只要雷建军没有沉默,这时候的老雷显得胸有成竹,他仿佛早就考虑过这个题目一样,只见他浅笑着对大师说道:

雷建军的话让他有一种豁然开畅的感受!

眼下谁都晓得,“鹏城世贸”项目存在题目,但必须特别指出的是:这个项目存在的,仿佛并不是甚么非常详细的题目。

甚么样的工人才算“精兵”呢?

这就是雷建军说甚么“精兵战术”的核心机路了:人和质料在抢占空间,那么碰到这类环境下如何办?那当然是报酬质料让路,不成能是质料为人让路。

仍然还是“精兵战术”的题目,到了现在这个时候,应当说大师都已经承认这个思路了,但是几个更详细和更实际的题目又呈现了:

老雷刚才提甚么“精兵战术”,那么和“精兵战术”相对应的是甚么呢?那当然是“人海战术”。而“鹏城世贸”这个项目,首要题目就是出在这个“人海战术”上面。

这个项目不存在技术题目,“鹏城世贸”固然是目前海内涵建第一高楼,但以“中原建总”的技术储备,做这类工程在技术上还是没有甚么难度。

当雷建军说出如许一句话,全部房间堕入长久沉默。老高高书记如有所思,李瑜李二愣子眼神异彩连连。而蔡老头呢,他干脆就从坐位上站起家来,学这个年代很多影视作品的大人物那样:背动手,装模作样在房间里来回踱步。

当然李瑜并没有多少时候胡思乱想,跟着雷建军抛出这个“精兵战术”,跟着蔡老头停止踱步,他用一种极其赞美的眼神盯着老雷:

最后,由谁来带领这些“精兵”呢?

要不为甚么很多人都说:在体制内,人事题目才是最庞大和最让人头疼的题目啊。而以上几个,那根基都算是“人事题目”。

当议题来到这个时候,李瑜沉默,高启功沉默,乃至连蔡老头都沉默。

是以对于这一类工程,那还真分歧适采纳“人海战术”。

蔡老头这句话,像是给此次说话定了一个基调。在这以后,房间里4人就环绕这个“精兵战术”展开会商。对于如许的会商,那李大工程师还是很有效武之地的。

李瑜作为名牌大学毕业生,当他跟从蔡老头来到这个工地今后,他当然也看到这个项目标题目,只不过因为李大工程师并没有多少现场经历,他的题目的熟谙也是含含混糊,心中也并不是很清楚。

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